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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs sowie Lagerung und Kommissionierung von Waren.
- Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG mit einer blühenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und eine saubere, ordentliche Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Dabei bist Du für das Be- und Entladen von LKWs sowie die Lagerung und Kommissionierung unserer Waren zuständig. Bei der Annahme und Ausgabe von Ware in unserem Lager hast Du stets den Überblick. Dass das Lager ordentlich, sauber und gut organisiert ist, ist eine Selbstverständlichkeit für Dich.
Unser Wir:
- 38,5 h Woche
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen.
Geschäftsbereich: Baustoffe
Mitarbeiter (m/w/d) - Lager und Kommissionierung Arbeitgeber: ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) - Lager und Kommissionierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufgaben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ZG Raiffeisen arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Lagerhaltung und Kommissionierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) - Lager und Kommissionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Lager oder in der Kommissionierung hast, dann erzähl uns davon! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit organisiert und effizient gearbeitet hast. Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Lager und die Kommissionierung. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Grundlagen verstehst und weißt, wie wichtig Ordnung und Sauberkeit sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Be- und Entladen von Waren oder bei der Organisation eines Lagers – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Unternehmenskultur auf Zusammenarbeit basiert, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, im Unternehmen zu wachsen.