Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme die Verantwortung für Umsatz und Kosten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Niederlassung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Baustoffhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Standort: 88662 Überlingen, DE
Unternehmen: ZG Raiffeisen
Das wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus.
Für unseren Geschäftsbereich Baustoffe in 88662 Überlingen suchen wir eine*n Niederlassungsleiter (m/w/d).
DU FÜR UNS
- Du führst und entwickelst Dein Team und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten Deiner Niederlassung.
- Du baust Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Geschäftspartner und vertrittst unsere Niederlassung nach außen.
- Du steuerst und optimierst die operativen Abläufe – Einkauf, Warenwirtschaft, Lager/Logistik und Service.
- Du planst Budgets, analysierst Kennzahlen und triffst Entscheidungen mit unternehmerischem Blick.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb und entwickelst passende Strategien für Deinen Standort.
DEIN PROFIL
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Handel, der Baubranche oder Betriebswirtschaft.
- Erfahrung im Baustoffhandel oder in verwandten Bereichen, mit erster Führungsverantwortung.
- Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken und Freude an Kundenkontakten.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein respektvoller, motivierender Umgang mit Menschen.
- Organisationsgeschick, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
WIR FÜR DICH
- Work-Life-Balance im Fokus: 30 Tage Urlaub.
- Leistung, die sich lohnt: Attraktive tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung.
- Deine Entwicklung zählt: Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung – von fachspezifischen Schulungen (z. B. Fliesen oder Tiefbau) über E-Learning-Angebote bis hin zu Produkttrainings bei unseren Lieferanten.
- Gemeinsam stark: Offene Unternehmenskultur, familiäres Miteinander und ein sicheres Arbeitsumfeld, auf das du bauen kannst.
- Das gewisse Extra: Badenliebe - regional verwurzelt und in unserer Heimat unterwegs; exklusive Mitarbeitendevorteile – Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Bikeleasing sowie Corporate Benefits.
Deine Fragen beantwortet gerne: Dennis Hüll, Vertriebsleiter (m/w/d), Telefon: 0721 / 352-1535
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Tübingen Arbeitgeber: ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH
Die ZG Raiffeisen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren in der Region verwurzelt ist und eine offene, familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungen bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen wie Rabatten auf Produkte und Bikeleasing, was die ZG Raiffeisen Gruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) in Tübingen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) in Tübingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
