Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)
Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und plane innovative Bewässerungssysteme für Landwirtschaft und Gartenbau.
  • Arbeitgeber: Bauer GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Bewässerungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an agrartechnischen Prozessen.
  • Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit direktem Praxisbezug und Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Verkäufer (m/w/d) – Bewässerungs- & Beregnungstechnik

Die Bauer GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Bewässerungs- und Beregnungstechnik und bietet unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für Landwirtschaft, Gartenbau, Sportanlagen und öffentliche Einrichtungen. Mit hochwertigen Produkten, technischem Know‑how und persönlicher Beratung schafft sie nachhaltige Systeme für effiziente Wassernutzung.

DU FÜR UNS

  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Kunden (gewerblich und kommunal)
  • Technische Beratung und Verkauf von Bewässerungs‑ und Beregnungssystemen, Komponenten und Zubehör
  • Planung und Auslegung von Bewässerungsanlagen auf Basis von Kundenanforderungen
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Zeichnungen
  • Begleitung von Projekten von der Anfrage über die Planung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktiver Aufbau neuer Kontakte
  • Zusammenarbeit mit dem technischen Außendienst, Monteuren und Lieferanten
  • Teilnahme an Messen, Schulungen und Produktvorführungen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker, Anlagenmechaniker für Sanitär‑, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker, Elektromechaniker, Technischer Systemplaner, Landwirt, Agrartechniker, Agrarbetriebswirt, Technischer Kaufmann, Groß‑ und Außenhandelskaufmann o. Ä.)
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder in der Bewässerungs‑/Beregnungstechnik von Vorteil
  • Grundwissen in Hydraulik, Pumpentechnik, Tropf‑ und Sprühbewässerungssystemen von Vorteil
  • Technisches Verständnis, Freude an Beratung, Planung und Installation und Interesse an agrartechnischen Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Landwirten

WIR FÜR DICH

  • Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit direktem Praxisbezug und Gestaltungsspielraum
  • Intensive Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Markt
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG

Die Bauer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertrieb eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit direktem Praxisbezug bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung in innovative Produkte und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Markt aktiv zu gestalten und deine Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

ZG Raiffeisen eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Schulungen und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Bewässerungs- und Beregnungstechnik auskennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung
Planung und Auslegung von Bewässerungsanlagen
Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamgeist
Kundenorientierung
Grundwissen in Hydraulik
Kenntnisse in Pumpentechnik
Erfahrung mit Tropf- und Sprühbewässerungssystemen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Verkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen: Da wir im Bereich Bewässerungs- und Beregnungstechnik tätig sind, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Kunden beraten hast.

Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen eG vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Bewässerungs- und Beregnungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über Produkte und Lösungen sprechen kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Projekte im Detail kennen

Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du die Planung und Umsetzung von Bewässerungsanlagen angegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern ist. Zeige, dass du Teamgeist besitzt und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

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