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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Titisee-Neustadt mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein stabiler Arbeitgeber, der Wert auf regionale Verbundenheit und Mitarbeiterentwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer positiven Unternehmenskultur und trage zur regionalen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und unternehmerisches Denken sind ein Plus für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DU FÜR UNS
Als Niederlassungsleitung bist Du für die personelle und betriebswirtschaftliche Leitung und Entwicklung des Standortes verantwortlich. Dein Aufgabengebiet umfasst dabei:
- Fachliche Leitung der Niederlassung (Werkstatt, Ersatzteillager, Technik-Markt)
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation
- Umsetzung der Unternehmens- und Führungsgrundsätze
- Umsetzung kaufmännischer Entscheidungen unter Beachtung zentraler und regionsbezogener Vorgaben und Richtlinien
- Umsetzung zentraler Marketing-Maßnahmen am Standort
- Kundenberatung und Verkauf
- Neukundenakquisition
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation, z.B. Handelsfachwirt, Betriebswirt
- Hohe Affinität zur Agrartechnik
- Erfahrung in der Personalführung
- Verkaufserfahrung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Zeitliche Flexibilität und Engagement
- Unternehmerisches Denken
WIR FÜR DICH
Unsere Wurzel: Die dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen. Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus. Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Titisee-Neustadt Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Titisee-Neustadt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Agrartechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalführung und Verkauf konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Agrartechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerischen Denkweisen zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du die Ablauforganisation am Standort optimieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Titisee-Neustadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Niederlassungsleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Kunden akquiriert hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Affinität zur Agrartechnik und deine kaufmännische Ausbildung deutlich machst. Füge relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Niederlassungsleiters stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Affinität zur Agrartechnik
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrartechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie dein Wissen und Interesse in die Rolle einfließen können.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte
Da du für die wirtschaftliche Leitung verantwortlich bist, solltest du mit den Grundlagen der Betriebswirtschaft vertraut sein. Bereite dich darauf vor, wie du kaufmännische Entscheidungen treffen würdest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens. Stelle Fragen zur Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat.
