Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme die Verantwortung für Umsatz und Kosten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Baustoffhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DU FÜR UNS
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung – und für ein Team, das sich auf eine verlässliche und motivierende Führungspersönlichkeit freut.
- Du führst und entwickelst Dein Team und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten Deiner Niederlassung.
- Du baust Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Geschäftspartner und vertrittst unsere Niederlassung nach außen.
- Du steuerst und optimierst die operativen Abläufe – Einkauf, Warenwirtschaft, Lager/Logistik und Service.
- Du planst Budgets, analysierst Kennzahlen und triffst Entscheidungen mit unternehmerischem Blick.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb und entwickelst passende Strategien für Deinen Standort.
- DEIN PROFIL
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Handel, der Baubranche oder Betriebswirtschaft.
- Erfahrung im Baustoffhandel oder in verwandten Bereichen, mit erster Führungsverantwortung.
- Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken und Freude an Kundenkontakten.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein respektvoller, motivierender Umgang mit Menschen.
- Organisationsgeschick, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
- WIR FÜR DICH Work-Life-Balance im
Fokus: 30 Tage Urlaub Leistung, die sich lohnt: Attraktive tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung Deine Entwicklung zählt: Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung – von fachspezifischen Schulungen (z.
Fliesen oder Tiefbau) über E-Learning-Angebote bis hin zu Produkttrainings bei unseren Lieferanten.
Gemeinsam stark: Offene Unternehmenskultur, familiäres Miteinander und ein sicheres Arbeitsumfeld, auf das du bauen kannst.
Das gewisse
Extra: Badenliebe - regional verwurzelt und in unserer Heimat unterwegs; exklusive Mitarbeitendevorteile – Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Bikeleasing sowie Corporate Benefits.
Unser WIR ist deine Wurzel zum Wachsen!
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Überlingen Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG
Als Verkaufsberater (m/w/d) in Titisee-Neustadt profitierst du von einer starken Unternehmenskultur, die auf Offenheit und familiärem Miteinander basiert. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch exklusive Mitarbeitervorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Werde Teil eines engagierten Teams, das in der Region verwurzelt ist und gemeinsam an deinem Wachstum arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) in Überlingen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ZG Raiffeisen eG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ZG Raiffeisen eG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ZG Raiffeisen eG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ZG Raiffeisen eG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) in Überlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ZG Raiffeisen eG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ZG Raiffeisen eG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen eG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
