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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere 20 Niederlassungsleiter und über 200 Mitarbeitende in deiner Region.
- Arbeitgeber: ZG Raiffeisen Märkte ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und fördere Innovationen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führung, idealerweise im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich für regelmäßige Besuche der Niederlassungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Regionalleiter (m/w/d) (Bretten)
Firma: ZG Raiffeisen Märkte
Einsatzort: Bretten
Aufgabe: DU FÜR UNS
- Führung und Motivation: Du leitest und motivierst unsere 20 Niederlassungsleiter (m/w/d) und trägst die disziplinarische Verantwortung für ca. 200 Mitarbeitende in der gesamten Vertriebsregion.
- Umsetzung unserer Strategie: Du setzt unsere Vertriebsstrategie mit Leidenschaft um und sorgst dafür, dass unser Geschäftsmodell in jedem Markt lebendig wird.
- Wirtschaftlicher Erfolg: Du stellst sicher, dass Kosten und Erträge gut geplant, gesteuert und kontrolliert werden und treibst den wirtschaftlichen Erfolg unserer Märkte voran.
- Sortimentsentwicklung: Du unterstützt die Niederlassungsleiter (m/w/d) bei der Bereitstellung eines markt- und wettbewerbsgerechten Sortiments, das unsere Kunden begeistert.
- Personalentwicklung: Du begleitest die kontinuierliche Entwicklung und Förderung unserer Niederlassungsleiter (m/w/d) und deren Teams, damit sie ihr volles Potenzial entfalten.
- Sonderaufgaben und Projekte: Du bringst Dich aktiv in Projekte und Sonderaufgaben ein und treibst Innovationen voran.
Qualifikation: DEIN PROFIL
- Persönlichkeit: Du bist eine positive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir.
- Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt oder duales Studium) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Erfahrung in Führung und Vertrieb: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel, mit und hast bereits erfolgreich Teams geführt.
- Digitales Know-how: Du bist versiert in den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise auch SAP-Kenntnisse.
- Kommunikationsstärke und Empathie: Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein empathischer Umgang mit Deinem Team sind für Dich selbstverständlich.
- Flexibilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit für regelmäßige Besuche der Niederlassungen in Deiner Region.
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Regionalleiter (m/w/d) [Bretten] Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) [Bretten]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen und Informationen über die Unternehmenskultur von ZG Raiffeisen Märkte zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Teams motiviert und zum wirtschaftlichen Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, denen sich ZG Raiffeisen Märkte gegenübersieht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Sortimentsentwicklung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Betone, dass du die Niederlassungen regelmäßig besuchen kannst und dies als Teil deiner Führungsaufgabe siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) [Bretten]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZG Raiffeisen Märkte. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vertriebsstrategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine positive und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie deine Erfahrungen im Einzelhandel ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen eG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Vertriebsstrategie des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Verbesserung dieser Strategie zu teilen und zeige, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, das Geschäftsmodell lebendig zu machen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Überlege dir, wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder fördern würdest. Sei bereit, konkrete Ansätze und Methoden zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Demonstriere dein digitales Know-how
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut bist und erwähne gegebenenfalls deine SAP-Kenntnisse. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb einsetzen würdest.
