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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich SAP SD-Projekte und gestalte unser S/4HANA-Transformationsprojekt.
- Arbeitgeber: Die ZG Raiffeisen Gruppe unterstützt seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und bietet vielfältige Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Unternehmenskultur, die Zusammenhalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Prozesse, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als SAP SD Berater mit fundiertem Wissen im Customizing.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG\’ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.Für unseren Geschäftsbereich Zentrale in 76137 Karlsruhe suchen wir eine*nSenior SAP SD Berater / Projektleiter (m/w/d)DU FÜR UNSDu leitest eigenverantwortlich SAP SD-Projekte – von Rollouts über Prozessoptimierungen bis hin zu Schnittstellenlösungen.Du gestaltest unser S/4HANA-Transformationsprojekt maßgeblich mit.Du entwickelst unsere SAP SD-Prozesse kontinuierlich weiter und führst das Customizing selbstständig durch.Du berätst unsere Fachbereiche in vertriebs- und logistiknahen Fragestellungen.Du steuerst interne und externe Projektpartner (m/w/d) und übernimmst Koordinationsaufgaben im SAP-Team – mit Perspektive zur stellvertretenden Teamleitung.Du erstellst Fachkonzepte, Tests und Schulungsunterlagen.DEIN PROFILDu bringst mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) mit – idealerweise mit Projektleitungsaufgaben.Du hast fundiertes Wissen im SAP SD Customizing (ECC & S/4) und kennst dich auch in angrenzenden Modulen wie z.B. MM, FI oder LE aus.Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und einen strukturierten Arbeitsstil.Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.Ein Plus: Kenntnisse im Agrarhandel, CRM, SAP CCO, EDI oder Warehouse Management.WIR FÜR DICHDeine Fragen beantwortet gerne:Murat SacanGeschäftsbereich IT Tel: +491756484883 PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Karlsruhe, Baden-Württemberg, BW – 76137
Senior SAP SD Berater Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SD Berater
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD Beratern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Da Kenntnisse im Agrarhandel ein Plus sind, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen SAP SD Projekte zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP SD Customizing und angrenzenden Modulen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren, um deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SD Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior SAP SD Berater wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SAP SD Customizing und deine Projektleitungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP SD-Projekten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ZG Raiffeisen Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als SAP SD Berater gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse im Customizing betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen im SAP SD Customizing klar kommunizierst. Sei bereit, technische Details zu erläutern und wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle auch Koordinationsaufgaben im SAP-Team umfasst, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
