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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Markt kreativ und setze Vertriebskonzepte um.
- Arbeitgeber: ZG Raiffeisen eG unterstützt seit über 100 Jahren badische Landwirte und die Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 2 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige freie Samstage sorgen für eine moderne Work-Life-Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen eG.
Du prägst das Erscheinungsbild Deines Marktes und setzt unsere Vertriebskonzepte mit viel Kreativität und Leidenschaft um. Dank Deines kaufmännischen Know-hows, Deines Organisationsgeschicks und Deiner sozialen Kompetenz sorgst Du für ein motiviertes und engagiertes Team, das unsere Kunden täglich begeistert. Du bist bei uns Händler vor Ort und hast die Möglichkeit aufgrund unserer Transparenz das Tagesgeschäft zu optimieren und trägst so entscheidend zum Wachstum Deines Marktes bei.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Erfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kunden- und Serviceorientierung prägen Dein Arbeitsverständnis
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne lösungsorientiert und entwickelst Dich und Dein Team konsequent weiter
- Dabei denkst Du unternehmerisch und vorausschauend
Unser Wir: Mitgestalten und mitdenken ist unsere Devise. Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst neue Ideen einbringen und entwickelst Dein Team und Dich engagiert weiter. Wir arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, mit flachen Hierarchien. Durch unsere moderaten Öffnungszeiten sorgen wir für planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten, regelmäßig frei an Samstagen - Du erhältst bei uns eine moderne Work-Life-Integration.
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Als sicherer Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag. Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und eine individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung runden „Unser Wir für Dich“ ab. Unsere Wurzel: Die dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen. Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus.
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) [Remchingen/Wilferdingen]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ZG Raiffeisen eG. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und die Landwirtschaft. Wenn du eine Verbindung zu den lokalen Landwirten und der Gemeinschaft herstellen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) [Remchingen/Wilferdingen]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZG Raiffeisen eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und soziale Kompetenzen hervorheben. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, Kunden zu begeistern und das Tagesgeschäft zu optimieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation sowie Qualifikationen deutlich zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für den Einzelhandel und wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, das Team zu inspirieren.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da Erfahrung in der Mitarbeiterführung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationsgeschick.
✨Denke unternehmerisch
Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Optimierung des Tagesgeschäfts zu sprechen. Zeige, dass du vorausschauend denkst und bereit bist, neue Konzepte einzubringen, um den Markt weiterzuentwickeln.
✨Betone deine Kundenorientierung
Kunden- und Serviceorientierung sind entscheidend für diese Position. Teile Erfahrungen, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast oder wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
