Kundenberater (m/w/d) auf Minijob-Basis oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) auf Minijob-Basis oder Teilzeit

Kundenberater (m/w/d) auf Minijob-Basis oder Teilzeit

Albbruck Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und organisiere Werbeaktionen.
  • Arbeitgeber: Die ZG Raiffeisen Gruppe fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Verkaufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Egal ob Minijob oder Teilzeit, Du bist ein wichtiger Teil des Teams.

Das Wir liegt in unserer Natur. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.

Sympathisch, freundlich und engagiert gehst Du auf unsere Kunden zu und fühlst Dich im Kundengespräch ebenso wohl wie im kaufmännisch-administrativen Bereich. Kreativ und organisiert bist Du auch, wenn es z. B. darum geht, Werbeaktionen umzusetzen. Warenannahme und -disposition sowie die Pflege des Warensortiments runden Deine Tätigkeit als Verkaufsberater ab.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Einzelhandel
  • Erste Erfahrung im Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden

Wir arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, mit flachen Hierarchien. Durch unsere moderaten Öffnungszeiten sorgen wir für planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten, regelmäßig frei an Samstagen - Du erhältst bei uns eine moderne Work-Life-Integration.

Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei uns bist Du wichtiger Teil des Teams und übernimmst Verantwortung.

Als sicherer Arbeitgeber bieten wir Dir eine 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag. Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und eine individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung runden „Unser Wir für Dich“ ab.

Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen.

Kundenberater (m/w/d) auf Minijob-Basis oder Teilzeit Arbeitgeber: ZG Raiffeisen Märkte

Die ZG Raiffeisen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliches Engagement im Vordergrund stehen. In Albbruck bieten wir familienfreundliche Arbeitszeiten, eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die es dir ermöglichen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
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Kontaktperson:

ZG Raiffeisen Märkte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) auf Minijob-Basis oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Warenannahme und -disposition zu beantworten. Zeige, dass du organisiert bist und ein gutes Verständnis für die Abläufe im Einzelhandel hast. Das kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der ZG Raiffeisen Gruppe tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) auf Minijob-Basis oder Teilzeit

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Grundkenntnisse in Warenwirtschaft
Engagement
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Freundlichkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kundenberater zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsberater wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im Verkauf.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu der offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur passt. Hebe deine Freude am Umgang mit Kunden und deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen Märkte vorbereitest

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit im Interview. Die ZG Raiffeisen Gruppe legt Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, also sei freundlich und authentisch.

Bereite dich auf Kundenfragen vor

Da die Rolle des Kundenberaters stark auf den Umgang mit Kunden fokussiert ist, überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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