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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Servicearbeiten an Land- und Forstmaschinen durch und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Die ZG Raiffeisen Gruppe unterstützt seit über 100 Jahren die badischen Landwirte.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Unternehmenskultur und leiste einen Beitrag zur Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in oder ähnliche technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.
Im Rahmen des Werkstattbetriebes in unserem Gebrauchtmaschinenzentrum in Bühl führst Du alle Arten von Servicearbeiten an den Land- und Forstmaschinen unserer Kunden durch und berätst diese in Fragen der Technik und Handhabung. Neben sämtlichen Wartungs- und Reparaturarbeiten bist Du für Fehlersuche, -analyse und -behebung verantwortlich, führst die Endmontage und gegebenenfalls notwendige An- und Umbauten an Neumaschinen aus und bereitest diese zur Übergabe an den Kunden vor.
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in, -mechatroniker/in oder artverwandte technische Ausbildung (z.B. Kfz-Mechaniker/in, Maschinenschlosser/in, etc.), gern mit Meisterabschluss
- Spürbare Begeisterung für unsere Marken und Produkte
- LKW-Führerschein (Klasse C)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, zeitliche Flexibilität und Engagement
- Unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit
WIR FÜR DICH
- Unsere Wurzel: Die dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt.
- Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen
- Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus.
- Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Kundendiensttechniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) [Bühl] Ausbildung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: ZG Raiffeisen Technik GmbH
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) [Bühl] Ausbildung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Kundendiensttechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Land- und Baumaschinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche oder innovative Technologien, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ZG Raiffeisen Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) [Bühl] Ausbildung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kundendiensttechniker oder Land- und Baumaschinenmechatroniker hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen Technik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kundendiensttechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Land- und Baumaschinen sowie deren Wartung und Reparatur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der ZG Raiffeisen Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Teamarbeit fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
