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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei rechtlichen Fragestellungen und Verträgen.
- Arbeitgeber: Die ZG Raiffeisen Gruppe ist seit über 100 Jahren ein wichtiger Partner für Landwirte in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld und trage zur Entwicklung der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben oder kurz davor stehen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.
Für unseren Geschäftsbereich Zentrale in 76137 Karlsruhe suchen wir eine*n (Junior) Jurist (m/w/d).
(Junior) Jurist (m/w/d) Arbeitgeber: ZG Raiffeisen
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Jurist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere den Zusammenhalt und die Leidenschaft, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ZG Raiffeisen Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu rechtlichen Themen vor, die für die ZG Raiffeisen Gruppe relevant sind. Zeige dein Wissen über landwirtschaftliche Gesetze und Vorschriften, die für die Region von Bedeutung sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Region zu betonen. Die ZG Raiffeisen Gruppe legt Wert auf Mitarbeiter, die sich mit der Region identifizieren und bereit sind, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Jurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior) Jurist zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im juristischen Bereich und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ZG Raiffeisen Gruppe interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Werten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ZG Raiffeisen Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Rolle in der Region. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Werdegang, deinen Erfahrungen im juristischen Bereich und warum du dich für diese Position interessierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Unternehmenskultur auf Zusammenhalt und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
