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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein individuelles Traineeprogramm im Agrarbereich mit vielfältigen Einblicken.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen, das Landwirte seit über 100 Jahren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Top Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde dein Wissen mit praktischer Erfahrung in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Agrarbereich und Begeisterung für Landwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen eG.
Für unseren Geschäftsbereich Agrar in 76137 Karlsruhe bieten wir ein Traineeprogramm an:
Bereit für den nächsten Schritt? Willst Du Dein Wissen über die Landwirtschaft mit Deiner Berufspraxis verbinden? Ein individuell geplantes Traineeprogramm garantiert Dir abwechslungsreiche Einblicke in die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der ZG Raiffeisen. Du lernst die Funktionen eines Agrar-Handelsunternehmens kennen und erwirbst praktisches Know-how. Im Verlauf des auf Dich abgestimmten Traineeprogramms nähern wir uns gemeinsam Deinem Traumjob bei der ZG Raiffeisen.
Auf einen Blick:
- Dauer des Traineeprogramms: 12-18 Monate
- Vielfältige Einblicke in ein Agrar-Handelsunternehmen - von Produktmanagement, über Einkauf, bis hin zum Vertrieb.
- Du bist sowohl in unserer Zentrale in Karlsruhe, als auch in unseren Vertriebsregionen in Baden unterwegs.
- Der konkrete Ablauf des Programms wird individuell mit Dir gestaltet!
Das erwartet Dich:
- Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Top Übernahmechancen nach dem Traineeprogramm bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber, der Deine Karriere fördert.
- Umfassende Ausbildung: Wir bringen Dir alles bei, was Du für Deinen Erfolg brauchst!
Das bringst Du mit:
- Ein Hochschulstudium im Agrarbereich
- Begeisterung für die landwirtschaftliche Produktion
- Kontaktfreudigkeit und Lust auf Abwechslung
Deine Karriere - mit uns! Wir möchten unsere jungen MitarbeiterInnen im Anschluss an das Traineeprogramm übernehmen und entwickeln zahlreiche Nachwuchs- und Führungskräfte aus diesen Reihen. Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb' Dich jetzt!
Deine Fragen beantwortet gerne: Tara Kuballa Personalentwicklung und Recruiting Tel.: 0721 352-1838
Karrierechancen: Trainee (m/w/d) im Agrarbereich Arbeitgeber: ZG Raiffeisen
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: Trainee (m/w/d) im Agrarbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Landwirtschaft in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ZG Raiffeisen eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Trainee (m/w/d) im Agrarbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Agrarbereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Motivation sowie Qualifikationen klar darlegst. Vermeide lange Schachtelsätze – wir wollen dich schnell verstehen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir sind sicher, dass du das schaffst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die ZG Raiffeisen eG informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im Agrarbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht Deinen Werdegang greifbarer.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die ZG Raiffeisen sucht nach Menschen, die Leidenschaft für die Landwirtschaft mitbringen. Sei Du selbst und lass Deine Begeisterung für den Agrarbereich durchscheinen. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach dem Traineeprogramm, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.