Ärztlicher Leiter (m/w/d) Augenheilkunde MVZ Wismar

Willkommen im MVZ Augenzentrum Wismar GmbH, Ihrem Spezialisten für erstklassige augenmedizinische Versorgung in der malerischen Hansestadt Wismar. Als renommierte Praxis legen wir größten Wert auf konservative Augenheilkunde und präzise Augenoperationen, durchgeführt nach den höchsten Qualitätsstandards. Unser engagiertes Team besteht aus 13 Mitarbeitern, darunter 3 erfahrene Ärzte, die in unserem modernen ambulanten Augen-OP-Zentrum jährlich etwa 2300 Operationen mit Sorgfalt und Fachkompetenz durchführen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft, wo Tradition auf Innovation trifft, und tragen Sie dazu bei, unseren Patienten eine optimale Behandlung und bestmögliche Sehqualität zu sichern.

Die Position des Ärztlichen Leiters ist sowohl durch einen operativ als auch konservativ tätigen Arzt auszufüllen:

• Sie organisieren und leiten den medizinischen Geschäftsbetrieb.
• Sie leiten das MVZ in Wismar mit seinen etwa 15 Mitarbeitern.
• Sie erweitern das Ärzteteam, um die Behandlungskapazität sowie das Leistungsspektrum zu steigern.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung der Gruppe bei, indem Sie an internen ärztlichen Gremien teilnehmen.
• Sie optimieren und vereinheitlichen die medizinischen Prozesse.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung (deutsche Approbation als Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde).
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Facharzt oder Operateur (m/w/d) in der Augenheilkunde.
• Gerne bringen Sie bereits Leitungserfahrung, zum Beispiel an einem Klinikum oder in einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ), mit.
• Sie sind ein Organisationstalent und besitzen Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die sich durch Integrationsfähigkeit und Weiterbildungsbereitschaft auszeichnet.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem, verantwortungsvollem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit aus.
• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und Regionalleitung ist für uns selbstverständlich.
• Um Vorreiter im Gesundheitssektor zu bleiben, zeigen wir Investitions- und Innovationsbereitschaft.
• Sie erwarten eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.