Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team in Administration und Rechnungswesen und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Amt für Justizvollzug im Kanton Zug – ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zug mit kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Teamklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv Veränderungen in der Verwaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung im Amt für Justizvollzug (AJV) per 1. Juli 2027 oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben
- Mitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung auf Amts- und Abteilungsebene
- Fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams in den Bereichen Administration, Rechnungswesen, IT und Digitalisierung
- Verantwortung für das Rechnungswesen inkl. Budget, Jahresabschluss und Geschäftsbericht in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung
- Federführung bei der Koordination, Priorisierung und Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsthemen
- Unterstützung der Amtsleitung in Personal- und Projektmanagement sowie Sicherstellung administrativer und organisatorischer Abläufe
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen; ein Fachhochschulabschluss, auch in einer anderen Fachrichtung, ist von Vorteil
- Ausgewiesene Führungserfahrung sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
- Zusätzliche Kenntnisse oder Qualifikationen in den Bereichen Personalwesen, Recht, IT und Digitalisierung sind von Vorteil
- Bereitschaft, zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche zu übernehmen
- Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Verfassen anspruchsvoller administrativer und rechtlicher Korrespondenz
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freude an Veränderungen sowie die Fähigkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamklima
- Attraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
- Zentral gelegener und verkehrstechnisch gut erschlossener Arbeitsort in der Strafanstalt Zug
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %) in Zug Arbeitgeber: ZG
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet Ihnen als Juristin oder Jurist die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine starke Wirtschaft und ein breites Bildungsangebot auszeichnet. Hier profitieren Sie von einer vielfältigen Aufgabenstellung an der Schnittstelle von Recht und Politik, sowie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entfaltung und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsdirektion beizutragen.
