Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Anstellung mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und gestalte den Erfolg im technischen Verkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2896 - 2896 € pro Monat.
Du verfügst über Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und hast bereits ein Team geführt? Du möchtest deine Führungsstärke in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen einbringen?
Konkret heißt das:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Filiale
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams
- Reklamationen lösungsorientiert abwickeln
- Sicherstellung eines hohen Beratungsniveaus im technischen Sortiment
- Weiterentwicklung von Abläufen und Verkaufsflächen inklusive Umbau und Bestückung von Regalen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte
- Führungserfahrung im Einzelhandel (Filiale oder Abteilung)
- Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Teamplayer mit klarer Kommunikation
WIR BIETEN:
- Ein Bruttomonatsgehalt von € 2.896,- inkl. ÜP (Mindest-KV € 2.535,-)
- Vollzeitanstellung mit 38,5 Wochenstunden - 4,5 Tage/Woche
- Samstagsöffnungszeit nur bis 13:00 Uhr
- Montag - Freitag 08.00 - 18.00 Uhr
- Attraktives PRÄMIENSYSTEM
- Zukunftssichere Dauerbeschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne und externe Schulungen
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam anzupacken.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ZGONC Handel GmbH
Als Filialleiter (m/w/d) in unserem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und ein Prämien-System, sondern auch zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere im Verkauf technischer Produkte voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team bist du Teil eines Unternehmens, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit klarer Kommunikation überzeugen.
Erfahrung betonen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!
Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZGONC Handel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder deine Verkaufskompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle des Filialleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, selbst anzupacken und nicht nur delegierst. Unternehmen suchen oft nach Führungskräften, die auch im operativen Geschäft aktiv sind und ihr Team unterstützen.
