Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Verkaufsteam und gestalte den Erfolg unserer Filiale aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Werkzeug- und Maschinenverkauf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Anstellung mit internen und externen Schulungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Verkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und Vertriebskenntnisse im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2698 - 2698 € pro Monat.
IHR AUFGABENBEREICH
Du führst gerne, kennst den Verkauf von Werkzeugen & Maschinen – und willst den nächsten Schritt gehen? Dann werde stellvertretende Filialleitung (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit der Filialleitung den Verkaufserfolg unserer Filiale aktiv mit.
- Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams gemeinsam mit der Filialleitung
- Verantwortung für Umsatz, Kundenberatung und eine hohe Servicequalität
- Professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Kund:innenanliegen
- Organisation des Tagesgeschäfts inklusive Kassa, Warenübernahme und Lagerabläufe
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie optimalen Sortimentspflege
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Verkauf
- Vertriebskenntnisse im Bereich technischer Produkte
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Vorbildwirkung und Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN
- Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.698-, inkl. ÜP (Mindest-KV € 2.362,-)
- Vollzeitanstellung mit 38,5 Wochenstunden - 4,5 Tage/Woche
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag–Freitag: 08:00–18:00 Uhr & Samstag: nur bis 13:00 Uhr
- Attraktives PRÄMIENSYSTEM
- Zukunftssichere Dauerbeschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne und externe Schulungen
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
stv. Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ZGONC Handel GmbH
Als stv. Filialleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und ein leistungsorientiertes Prämienmodell, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Filiale legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zum Verkaufserfolg beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stv. Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über die Filiale oder das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Verkauf von Werkzeugen und Maschinen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZGONC Handel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Vortrag lebendiger.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit der Filialleitung stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Erfolg der Filiale mitwirken möchtest.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da Kundenberatung und Servicequalität wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert bearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
