Modulverantwortung im Master of Advanced Studies in Physician Associate Skills 40 - 60%

Modulverantwortung im Master of Advanced Studies in Physician Associate Skills 40 - 60%

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Der MAS in Physician Associate Skills bietet ein spannendes, interprofessionelles Arbeitsumfeld. Gefragt sind Freude an Verantwortung, Kreativität und Lösungsorientierung, um die innovative, praxisbezogene Weiterbildung mitzubetreuen und weiterzuentwickeln. Mit der Weiterbildung MAS in Physician Associate Skills erarbeiten sich Physician Associates bzw. Klinische Fachspezialist:innen professionelle Kompetenzen, um ärztliche Tätigkeiten delegiert zu übernehmen und Patientenprozesse und die interprofessionelle Zusammenarbeit zu optimieren: MAS in Physician Associate Skills | ZHAW Gesundheit.Departement: GesundheitArbeitsbeginn: Per 1.1.2027 oder nach VereinbarungBetreuung und Weiterentwicklung des Prüfungswesens (Die Prüfungen finden grösstenteils samstags statt)Betreuung und Weiterentwicklung der LeistungsnachweiseDozent:innentätigkeit in verschiedenen Modulen, je nach Vorbildung (Der Unterricht findet wochentags und teilweise samstags statt)Auswahl und Betreuung von DozierendenMitgestaltung und Weiterentwicklung des MAS in Physician Associate SkillsVoraussetzung für diese verantwortungsvolle Position sind ein Hochschulabschluss in einem Gesundheitsberuf mit klinischem Schwerpunkt in der Medizin, vorzugsweise diplomierte:r Ärzt:in mit Berufserfahrung, sowie Erfahrung und Weiterbildung in Berufs- und Hochschuldidaktik inklusive dem Prüfungswesen und Leistungsnachweisen. Wir suchen eine dienstleistungsorientierte, innovative Persönlichkeit, die Kundenkontakte schätzt und im Gesundheitswesen gut vernetzt ist. Sie haben Freude Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen in der Medizin weiterzugeben. Sie besitzen Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft. Erfahrungen und Kenntnisse zum Berufsbild Physician Associate sind von Vorteil. Sie können sich fliessend in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2) mündlich und schriftlich ausdrücken, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Ferner haben Sie Freude an anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und arbeiten gerne in interprofessionellen Kontexten. Sie sind offen für Arbeit im rollenbasierten Führungsmodell des Instituts für Public Health.Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.Das Institut für Public Health ist ein nationales Kompetenzzentrum im Grossraum Zürich für Gesundheitsversorgung, Gesundheitsförderung und Prävention der Schweizer Bevölkerung. Das Team des IPH setzt sich zusammen aus Fachpersonen der Gesundheits- und Sozialwissenschaften.Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:Dr. med. Beatrice PfisterLeitung MAS in Physician Associate SkillsWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz. #J-18808-Ljbffr

Modulverantwortung im Master of Advanced Studies in Physician Associate Skills 40 - 60% Arbeitgeber: ZHAW International

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Studierende beim Übergang ins Berufsleben zu unterstützen und eine lebendige Alumni-Community aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung fördert die Hochschule eine inklusive Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Netzwerk und der Zusammenarbeit mit internationalen Partnerhochschulen, was die Position besonders attraktiv macht.

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ZHAW International Recruiting-Team