Researcher gesundheitsökonomische Forschung 80–100 %
Möchten Sie mit fundierter gesundheitsökonomischer Forschung einen relevanten Beitrag zu einem zukunftsfähigen Gesundheitswesen leisten? Am Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie der ZHAW gestalten Sie evidenzbasierte Lösungen für aktuelle Fragestellungen im Schweizer Gesundheitswesen.
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
- Leitung und Bearbeitung angewandter Forschungsprojekte zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen (u.a. Methodikentwicklung, Datenanalyse)
- Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Artikeln
- Mitarbeit bei Projektofferten
- Unterricht in Lehre und Weiterbildung
- Diskussion und Sparring von im Team erarbeiteten Ideen und Resultaten
- Abgeschlossenes Masterstudium in Volkswirtschaftslehre
- Ausgeprägtes Interesse an gesundheitsökonomischen Fragestellungen und deren praxisnaher Bearbeitung
- Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen und/oder in der angewandten Forschung im Schweizer Kontext
- Analytische, konzeptionelle und kreative Denkweise sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden und im Umgang mit gängigen Statistikprogrammen
- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die School of Management and Law als Departement der ZHAW ist mit international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie kooperativen Doktoratsprogrammen, einem bedarfsorientierten und etablierten Weiterbildungsangebot sowie innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten eine der führenden Wirtschaftshochschulen der Schweiz. Als erstes Wirtschaftsdepartement einer Schweizer Fachhochschule erfüllt die SML die hohen Standards der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) und zählt damit zu den besten 800 Business Schools weltweit.
Das Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie (WIG) als Institut der School of Management and Law befasst sich mit anwendungsorientierten gesundheitsökonomischen Fragestellungen. Zu den Leistungsbereichen des Instituts gehören Forschungs- und Beratungsprojekte sowie Aus- und Weiterbildung.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Dr. Andreas Kohler
Co-Leiter Gesundheitsökonomische Forschung
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.
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Researcher gesundheitsökonomische Forschung 80–100 % in Zürich Arbeitgeber: ZHAW International
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Studierende beim Übergang ins Berufsleben zu unterstützen und eine lebendige Alumni-Community aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung fördert die Hochschule eine inklusive Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Netzwerk und der Zusammenarbeit mit internationalen Partnerhochschulen, was die Position besonders attraktiv macht.
