Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Verbesserung des Campus Management Systems im agilen Team.
- Arbeitgeber: Die ZHAW ist eine der größten Fachhochschulen der Schweiz mit über 14.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Studienalltag effizienter und arbeite in einem innovativen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in C# und .NET.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und setzen auf respektvolle Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als agiles Teammitglied im selbstorganisierten IT-Produkt-Team «Schuladministration» bist du gemeinsam mit deinen Teamkollegen verantwortlich für die proaktive, kontinuierliche technische Verbesserung und Weiterentwicklung des Campus Management Systems. Damit sorgst du dafür, dass der Studienalltag einfacher, transparenter und effizienter wird – für alle Beteiligten. Dies umfasst im Wesentlichen:
- das Programmieren von Schnittstellen zu Umsystemen und Erweiterung des Systems,
- die Planung, Implementation und das Testing von Releasen und Patchen des Campus Management Systems,
- die Abklärung und den Transfer von Kundenanforderungen für die technische Umsetzung,
- die Sicherstellung und das Monitoring des laufenden Applikationsbetriebs des Campus Management Systems,
- die Bearbeitung und Analyse von Störungen innerhalb des Campus Management Systems sowie die Koordination von Fehlerbehebungen in enger Abstimmung innerhalb der ICT,
- den Betrieb und die Weiterentwicklung von .NET und Web-Applikationen auf Microsoft IIS.
Um diese anspruchsvolle und vielseitige Herausforderungen erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigst du folgendes Profil:
- ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung einer komplexen und heterogenen IT-Infrastruktur.
- Erfahrungen in C# /.NET / MS-SQL Server / IIS / Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Entwicklung mit Frontend-Frameworks wie z.B. Angular.
- Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und eine hohe Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten.
- Du begegnest komplexen technischen Fragestellungen mit Neugier, Ausdauer und Systematik.
- Backlog Refinements, Daily Standup Meetings und Retrospektiven nutzt du nicht nur routiniert, sondern auch gezielt, um eine offene, effektive Zusammenarbeit zu etablieren.
- Du hast ein fachliches Standing, argumentierst überzeugend und kannst komplexe Themen klar artikulieren.
- Im Teamalltag und beim Kundenkontakt bleibst du sachlich und lösungsorientiert.
- Du arbeitest eigenverantwortlich – dein Fokus liegt auf den für das Team prioritären Vorhaben und du bringst Themen, auch im Austausch mit anderen Teams, konsequent voran.
Wenn du ein:e überzeugte:r Teamplayer:in bist, in einem Team gerne Mitverantwortung übernimmst und mit Engagement zu einer offenen, effektiven Zusammenarbeit beiträgst, bist du bei uns richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld einer grossen Hochschule wohl und zählst partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Handeln und detailgenaues Arbeiten zu deinen Stärken? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Finanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT. Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an: Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Applikationsmanager:in (mit Erfahrung in Softwareentwicklung) 80 - 100 % Arbeitgeber: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kontaktperson:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsmanager:in (mit Erfahrung in Softwareentwicklung) 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der ZHAW oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle liefern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Technologien, die an der ZHAW eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich .NET, C# und Frontend-Frameworks wie Angular auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Erklären komplexer Themen und zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Zeige, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsmanager:in (mit Erfahrung in Softwareentwicklung) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in C#, .NET und Frontend-Frameworks. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Applikationsmanager:in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen und deine Programmierkenntnisse demonstrieren.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Programmierfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET, MS-SQL Server und IIS vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden wie SAFe anwendet, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken des agilen Arbeitens vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit an Backlog Refinements, Daily Standups und Retrospektiven teilgenommen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kundenanforderungen klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanforderungen in technische Lösungen umsetzt. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen als Teamplayer hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du zur effektiven Zusammenarbeit im Team beigetragen hast. Zeige, dass du lösungsorientiert und sachlich bleibst, auch in herausfordernden Situationen.