Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche leidenschaftlich im Team zu LGBTQ+ Gesundheitsversorgung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, eine der größten Fachhochschulen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung inklusiver und lege den Grundstein für deine wissenschaftliche Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Fächern und Interesse an qualitativer Forschung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
Sie sind eine Person, die leidenschaftlich gern mittels qualitativer und partizipativer Methoden im Team forscht? Sie möchten mit einem Doktorat (PhD) zugleich die Schweizer Gesundheitsversorgung LGBTQ+ inklusiver machen und den Grundstein für Ihre wissenschaftliche Karriere legen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Departement: Gesundheit
Arbeitsbeginn: Per 1.5.2026 auf drei Jahre befristet
Das vom Schweizerischen Nationalfonds geförderte Projekt «LGBTQ+ specific vs. sensitive health care in young adults – Needs and pathways (LGBTQ+ YOUTHPATH )» findet im Nationalen Forschungsprogramm Gendermedizin und -gesundheit (NFP 83) statt. Das Projekt untersucht die Wege von 18-25-jährigen LGBTQ+ Personen in und durch die Deutschschweizer (ambulante) Gesundheitsversorgung sowie LGBTQ+-sensitive (in der Allgemeinversorgung) und LGBTQ+-spezifische Zugänge (u.a. in LGBTQ+ Checkpoints für Gesundheit).
Dies mittels elektronischer Tagebücher, Expert:inneninterviews, Organisations- und Angebotsanalyse, quantitativer Sekundäranalyse vorhandener Daten und mittels Einbezugs der Stakeholder als Peer-Forschende (LGBTQ+ Personen, Gesundheitsfachpersonen, Organisationsmanagende).
Sie verfassen innert drei Jahren zur Projektfragestellung eine kumulative Dissertation in unserem kooperativen Doktoratsprogramm mit der Universität Zürich (auch für Nicht-Gesundheitsberufe und Public-Health-Personen offen!) bzw. in Ausnahmefällen an einer anderen Schweizer Universität.
In Ergänzung zum anderen im Projekt verorteten PhD untersuchen Sie:
- welche Wege 18-25-jährige LGBTQ+-Personen in die ambulante Gesundheitsversorgung in der deutschsprachigen Schweiz nehmen,
- inwieweit Präferenzen für LGBTQ+-spezifische (Behandlungs-)Dienste (z. B. Checkpoint) oder/und die Allgemeinversorgung bestehen und
- welche Erwartungen LGBTQ+-Personen an diese Dienste haben und welche Erfahrungen sie darin gemacht haben.
Sie untersuchen alle LGBTQ+-Subgruppen und das ganze Spektrum der Gesundheit (psychische und physische Gesundheit). Das Projekt ist bereits am 1.4.2025 gestartet und die Datenerhebung hat erfolgreich begonnen.
Sie begleiten die mehrheitlich qualitativen Datenerhebungen, rekrutieren und instruieren u.a. die Studienteilnehmenden in der elektronischen Tagebucherhebung und werten die Daten anschliessend gemeinsam im Team mittels Kuckartz/Rädiker qualitativ aus, unterstützt durch MAXQDA und AI Assist.
Sie führen Expert:inneninterviews mit Gesundheitsfachpersonen durch, erstellen Organisations- und Angebotsanalysen und werten diese qualitativ aus. Sie disseminieren und publizieren die wissenschaftlich generierten Ergebnisse in Englisch als Erst- und Co-Autor:in in peer-reviewed Journals, an (inter-)nationalen Konferenzen und nehmen an der Vernetzung im Rahmen des NFP 83 teil.
Sie arbeiten eng mit der anderen PhD Candidate Person und dem ganzen Projektteam zusammen und unterstützen die Erreichung der Gesamtprojektziele.
Sie verfügen über einen Masterabschluss einer Universität oder Fachhochschule (MSc, MA) in einem sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Fach (inkl. fachhochschulische Gesundheits- und Sozialberufe).
Sie blühen beim Tüfteln an wissenschaftlichen Fragen, in der Arbeit mit Daten, im Team und beim Verfassen wissenschaftlicher Texte auf und möchten mit dem Doktorat einen ersten Meilenstein für Ihre wissenschaftliche Laufbahn legen.
Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen in qualitativer Sozialforschung und interessieren sich für partizipative und mixed-methods Forschungszugänge. Sie sind versiert in Fragen zur sexuellen und geschlechtlichen Diversität und Gesundheitsversorgung bzw. Health Services Research und möchten einen Beitrag zu einer LGBTQ+-inklusiveren Schweizer Gesundheitsversorgung leisten.
Sie verfügen über sehr gutes Deutsch (mind. C1), sehr gutes Englisch und über eine ausserordentliche Schreibkompetenz (Verfassen wissenschaftlicher Texte).
Sie möchten Teil eines motivierten und unterstützenden Teams werden, sind eine offene, interessierte und integrative Persönlichkeit und geben auch bei herausfordernden (wissenschaftlichen) Problemstellungen nicht auf, sondern bleiben hartnäckig an der Sache dran.
Der Lohn richtet sich nach dem Reglement des Schweizerischen Nationalfonds: 1. Jahr: 52'000 CHF. Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben, eine mindestens 2-3-tägige Präsenz pro Woche vor Ort in Winterthur ist aufgrund des Projektzusammenhangs und der Teamzusammenarbeit zwingend nötig.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 31.3.2026, 14-17 Uhr, 1.4.2026, 8-17 Uhr (1. Runde) und 9.4.2026, 8-12 Uhr, 10.4.2026, 8-17 Uhr (2. Runde) statt. Wir freuen uns über diverse und qualifizierte Bewerbungen, insbesondere auch von Personen, die marginalisierten Gruppen angehören / in akademischen Institutionen unterrepräsentiert sind / mit biografischem Erfahrungswissen aus marginalisierter Perspektive. Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. März 2026 einzureichen.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der größten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das ZHAW Departement Gesundheit ist eines der größten und renommiertesten Zentren im deutschsprachigen Raum für die Aus- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Über 2'000 Studierende und 300 Mitarbeitende profitieren von einmaligen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Lehr- und Forschungsaufgaben im Herzen von Winterthur.
Im Institut für Public Health generieren wir Evidenz zur Bevölkerungsgesundheit, bilden Public Health- und Gesundheits-Personal der Zukunft aus und entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für eine chancengerechte Gesundheitsversorgung, Gesundheit und Wohlbefinden der Bevölkerung.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden.
Doktorand:in 100 % bzw. Wiss. Assistent:in / Wiss. Mitarbeiter:in 50 – 60 % im SNF-Projekt “LGB[...] Arbeitgeber: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kontaktperson:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doktorand:in 100 % bzw. Wiss. Assistent:in / Wiss. Mitarbeiter:in 50 – 60 % im SNF-Projekt “LGB[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und das Projekt, an dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Forschungsprojekt ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über diverse und qualifizierte Bewerbungen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur LGBTQ+-inklusiven Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorand:in 100 % bzw. Wiss. Assistent:in / Wiss. Mitarbeiter:in 50 – 60 % im SNF-Projekt “LGB[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Forschung und dein Engagement für LGBTQ+-Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten in qualitativer Forschung und Teamarbeit zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert und fehlerfrei sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe das Projekt in- und auswendig
Mach dich mit dem SNF-Projekt 'LGBTQ+ YOUTHPATH' vertraut. Lies die Projektbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den Zielen des Projekts passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der LGBTQ+-Gemeinschaft verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Forschung oder Studien, die deine Fähigkeiten in qualitativer Sozialforschung und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Institution. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team bisher erlebt hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Stakeholdern aussieht.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Lass deine Begeisterung für die Forschung im Bereich LGBTQ+ und Gesundheit durchscheinen. Sprich darüber, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Gesundheitsversorgung inklusiver zu gestalten. Authentizität und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.