Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung des Departements Gesundheit und koordiniere zentrale Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsdepartement mit Fokus auf Strategie und internationale Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Koordination oder Stabsfunktionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchten Sie die weitere Entwicklung des Departements Gesundheit aktiv mitgestalten und zentrale Themen mit Wirkung vorantreiben? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Internationalem.
In dieser vielseitigen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Departements aktiv mit:
- Sie arbeiten eng mit der Departementsleitung zusammen und bereiten deren Sitzungen und Workshops inhaltlich und organisatorisch vor.
- Sie koordinieren und bündeln zentrale Themen und Stabsaufgaben auf Ebene des Departements.
- Sie sorgen für klare, effiziente Schnittstellen innerhalb des Departements sowie zu internen und externen Partnern.
- Sie entwickeln Prozesse und Strukturen konzeptionell weiter.
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Internationales und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv.
- Sie führen und entwickeln die Stabstelle Departementsupport mit fünf Mitarbeitenden.
Sie sind eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit Freude an komplexen Fragestellungen und gestalten Veränderungen aktiv mit. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit Umsetzungskraft.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar).
- Mehrjährige Erfahrung im Hochschulumfeld, idealerweise in einer Stabs- oder Koordinationsfunktion.
- Erfahrung im Aufbau internationaler Netzwerke sowie in der Entwicklung strategischer Partnerschaften im Hochschul- oder Gesundheitskontext.
- Fähigkeit, komplexe Themen über Organisationseinheiten hinweg zu steuern und voranzubringen.
- Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft, neben konzeptionellen Arbeiten auch operative Aufgaben zu übernehmen und Unterlagen strukturiert und zuverlässig aufzubereiten.
Leitung Departementsupport 80-100 % Arbeitgeber: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kontaktperson:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Departementsupport 80-100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitsbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Departement Gesundheit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Departementsupport 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben der Position verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Departements Gesundheit beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Strategie und Organisation einnimmt, solltest du dir Gedanken über strategische Ansätze machen. Überlege dir, wie du komplexe Themen steuern und Veränderungen aktiv gestalten würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.