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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die internationale Ausrichtung des Departements Gesundheit und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: ZHAW - Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und aktive Förderung der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Koordinationsfunktionen im Hochschulumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die ZHAW - Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften sucht eine vielseitige Persönlichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Departements Gesundheit. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Hochschulumfeld, insbesondere in Koordinationsfunktionen.
Zu den Aufgaben zählen die strategische Verantwortung für internationale Angelegenheiten und die Führung eines Teams. Die ZHAW bietet attraktive Arbeitsbedingungen und fördert aktiv die Personalentwicklung.
Leitung Departementsupport – Internationales Netzwerk gestalten Arbeitgeber: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kontaktperson:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Departementsupport – Internationales Netzwerk gestalten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die ZHAW und deren Kultur zu sammeln. Je mehr du über die Hochschule weißt, desto besser kannst du dich auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hochschulumfeld und in Koordinationsfunktionen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für internationale Angelegenheiten! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Hochschulbereich. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Departementsupport – Internationales Netzwerk gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hochschulumfeld und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe die ZHAW und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Verstehe ihre Mission, Vision und die aktuellen Projekte im Bereich Gesundheit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Departements beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine strategische Verantwortung und Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in früheren Koordinationsfunktionen Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im internationalen Netzwerk oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die Führung eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten klar kommunizierst. Teile deine Ansätze zur Teamführung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.