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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Stabsbereich Forschung & Entwicklung und begleiten Sie Projekte von der Idee bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, eine der größten Fachhochschulen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Forschung und tragen Sie zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Forschungsmanagement.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Gleichstellung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns einen starken Wissenschaftsstandort: In dieser vielseitigen Funktion bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Forschung und Administration und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss – effizient, strukturiert und wirkungsvoll. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Sie führen den Stabsbereich Forschung & Entwicklung und stellen gemeinsam mit Ihrem Team professionelle, effiziente und qualitätsgesicherte Rahmenbedingungen für Forschung und Transfer sicher.
- Fachliche, personelle und finanzielle Führung des Stabsbereichs Forschung & Entwicklung (Budget, QM-Dokumente/Prozesse, Intranet/Internet-Auftritt, direkte Führung von 2 Mitarbeitenden)
- Unterstützung und Beratung für Forschende (z.B. Informationen über Förderorganisationen, Abwicklung von Projekten, Patentmeldungen, Organisation von Weiterbildungsangeboten, gesetzliche Rahmenbedingungen wie Nagoya Verordnung, Humanforschungsgesetz, Exportkontrolle, Datenschutz, etc.)
- Verantwortlich für folgende zentrale Supportleistungen:
- Vertragsüberprüfung (z.B. Forschungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Materialtransferabkommen, Lizenzverträge)
- Vertragsmanagement (Pflege der Vertragsdatenbank und des e-Signatur-Tools)
- Prüfung und Freigabe von Projekteröffnungen
- Datenaufbereitung für die Direktion (z.B. Doktorierende)
Für diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion suchen wir eine fachlich versierte, organisationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Hochschulausbildung und Erfahrung im Forschungsumfeld. Idealerweise bringen Sie folgendes Profil mit:
- Bachelor- oder Masterabschluss in einer naturwissenschaftlichen, technischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Fachrichtung
- Erfahrung im Forschungsmanagement und/oder Technologietransfer
- Verständnis für akademische Strukturen und regulatorische Bestimmungen sowie die Fähigkeit, zwischen akademischer Freiheit und rechtlichen bzw. administrativen Compliance-Anforderungen zu vermitteln
Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenzen sowie über einen sicheren Umgang mit administrativen und operativen Prozessen. Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten (Deutsch und Englisch), Ihre Beratungsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Engagement, Ihre Selbstständigkeit und Ihre hohe Zuverlässigkeit.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Mit unseren Kompetenzen in Life Sciences und Facility Management leisten wir auf den Gebieten Environment, Food, Health einen wichtigen Beitrag zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen und zur Erhöhung unserer Lebensqualität.
Leitung Stabsbereich Forschung & Entwicklung 60 - 70 % Arbeitgeber: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kontaktperson:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Stabsbereich Forschung & Entwicklung 60 - 70 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein persönliches Anschreiben hinzufügst, das deine Begeisterung für die Position unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst in Gesprächen zeigen, dass du dich wirklich für die Organisation interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Stabsbereich Forschung & Entwicklung 60 - 70 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Stabsbereichs Forschung & Entwicklung brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, wie gut du zu uns passt!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen im Forschungsmanagement und Technologietransfer zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Forschung & Entwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist besonders wichtig in dieser Rolle. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.