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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Migration und sozialer Ungleichheit, Leitung von Projekten.
- Arbeitgeber: Fachhochschule in Zürich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Forschung und Lehre in wichtigen sozialen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbaren Fächern sowie ein PhD erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Fachhochschule in Zürich sucht eine engagierte Person für die Assistenzprofessur in den Bereichen Migration und soziale Ungleichheit. Die Rolle beinhaltet Forschung und Lehre, die Leitung von Projekten sowie die Betreuung von Studierenden.
Sie sollten einen Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbaren Fächern sowie einen PhD vorweisen können. Zudem sind Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit entscheidend. Flexible Arbeitsbedingungen werden angeboten.
Dozent Migration, Inklusion & Ungleichheit – Lehre & Forschung Arbeitgeber: ZHAW Zurich University of Applied Sciences
Kontaktperson:
ZHAW Zurich University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent Migration, Inklusion & Ungleichheit – Lehre & Forschung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Dozenten und Forschern austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Bereich Migration und soziale Ungleichheit überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lehre und Forschung! Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du die Auswahlkommission begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Unterlagen zusammenzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent Migration, Inklusion & Ungleichheit – Lehre & Forschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Dozent zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für Migration, Inklusion und Ungleichheit interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen Masterabschluss und PhD klar hervorhebst. Erzähl uns von relevanten Erfahrungen in der Lehre und Forschung, die dich für diese Rolle qualifizieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Teamarbeit ist wichtig: Da interdisziplinäre Zusammenarbeit gefragt ist, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Förderung von Inklusion beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW Zurich University of Applied Sciences vorbereitest
✨Verstehe die Fachthemen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Migration, Inklusion und soziale Ungleichheit vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen in diesen Bereichen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lehre und Forschung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu zeigen.
✨Fragen zur Institution vorbereiten
Informiere dich über die Fachhochschule und ihre Projekte. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Institution und deren Zielen zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und die Zusammenarbeit interessierst.