Fachspezialist:in Content 80 - 100 %
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ZHAW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte inspirierenden Content und entwickle multimediale Inhalte für die Angewandte Psychologie.
  • Arbeitgeber: ZHAW, eine der größten Fachhochschulen der Schweiz mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Psychologie aktiv mit.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um psychologische Themen spannend zu erzählen und einen echten Einfluss zu haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Journalismus und Erfahrung in Content-Erstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie bringen eine ausgeprägte Kompetenz im Storytelling, im Texten und in der Videoproduktion mit? Sie denken in Geschichten, brennen für das Thema Psychologie und möchten wissenschaftliche Themen so erzählen, dass sie Menschen faszinieren? Wenn Sie zudem Erfahrung in der strategischen Themensteuerung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Departement: Angewandte Psychologie

Arbeitsbeginn: August 2026 oder nach Vereinbarung. Die Bewerbungsfrist läuft bis am 11. Mai 2026 und Online-Erstgespräche finden in der ersten Juni-Woche statt.

Aufgaben

In unserer Kommunikationsabteilung am Departement Angewandte Psychologie der ZHAW gestalten Sie Inhalte in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Umfeld aktiv mit. Sie bringen Themen auf den Punkt und entwickeln sowie planen mit Begeisterung inspirierenden Content. Zudem orchestrieren Sie die strategische Themenplanung gekonnt und haben Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten.

  • Sie erstellen multimediale Inhalte (Text, Video, Bild, Audio) für alle Themenbereiche und Kommunikationskanäle des Departements und bereiten diese zielgruppenspezifisch auf.
  • Sie erstellen ansprechende und informative Videos und können komplexe wissenschaftliche Inhalte multimedial gekonnt und verständlich umsetzen.
  • Die ganzheitliche Content-Strategie setzen Sie in Abstimmung mit dem Leitungsteam um.
Themenverantwortung

Sie übernehmen für ausgewählte strategische Themen die Rolle "Themenverantwortliche:r". Diese umfasst die langfristige inhaltliche Entwicklung und Planung des jeweiligen Themas sowie die Vertretung des Themas im Content-Board. Sie bauen dafür ein internes Netzwerk mit entsprechenden Expert:innen auf.

Content-Management

Sie arbeiten bei der strategischen Themenplanung mit und übernehmen mittelfristig die Planung der Themenschwerpunkte. Zudem planen, steuern und pflegen Sie die Content-Planung in Airtable in Abstimmung mit dem Content-Board.

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation / Journalismus.
  • Sie bringen langjährige Erfahrung inkl. Weiterbildungen in der Content-Erstellung, im Storytelling, der Redaktion und im Content-Management mit.
  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und vorzugsweise in der Wissenschaftskommunikation.
  • Sie sind in der Erstellung von multimedialem Content sehr versiert (insbesondere in Video und Bild).
  • Sie drücken sich schriftlich und mündlich sehr gut aus, bringen redaktionelle Sicherheit und Freude am Verfassen von Texten mit.
  • Sie haben viel Erfahrung in der Content-Planung und strategischen Themensteuerung. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Content-Strategieentwicklung mit.
  • Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen viel Freude. Sie sind souverän und erfolgreich im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und können tragfähige Netzwerke aufbauen.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Organisations- und Planungskompetenzen und ausgeprägte Kommunikationsskills.
  • Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem sind Sie sehr kunden- und dienstleistungsorientiert.
  • Sie sind kreativ und haben ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.
Dafür stehen wir

Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Angewandte Psychologie bietet ein umfassendes Angebot in Aus- und Weiterbildung, vielfältige Beratungsleistungen sowie praxisnahe Forschungsprojekte. In dieser Breite ist die Psychologie an einer Hochschule einzigartig vertreten. Seit 1923 schaffen wir neues Wissen, verbinden psychologische Erkenntnisse mit den Herausforderungen der Praxis und stellen unsere Expertise Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zur Verfügung. Das Departement vereint drei Institute: das IAP Institut für Angewandte Psychologie, das Institut für Mensch, Gesellschaft und Technologien sowie das Institut für Mental Health. Gemeinsam stehen sie für eine wissenschaftlich fundierte, qualitativ hochstehende und gesellschaftlich relevante Psychologie mit starkem Praxisbezug. Mit seinen Mitarbeitenden, seiner Kultur und seinen vielfältigen Angeboten nimmt das Departement Angewandte Psychologie eine besondere Stellung in der Hochschullandschaft ein.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Angewandten Psychologie aktiv mitgestalten? Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW.

Fachspezialist:in Content 80 - 100 % Arbeitgeber: ZHAW

Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich der angewandten Psychologie bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördert die ZHAW eine offene und innovative Kultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer klaren Ausrichtung auf Gleichstellung und Vielfalt.
ZHAW

Kontaktperson:

ZHAW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Content 80 - 100 %

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Kreativität!

Wenn du dich für eine kreative Position bewirbst, präsentiere deine Arbeiten auf eine ansprechende Weise. Wir sollten unser Portfolio so gestalten, dass es unsere besten Fähigkeiten und Ideen widerspiegelt. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Content 80 - 100 %

Storytelling
Texten
Videoproduktion
Strategische Themensteuerung
Content-Erstellung
Redaktion
Content-Management
Multimediale Inhalte erstellen
Wissenschaftskommunikation
Kommunikationsfähigkeiten
Content-Planung
Netzwerkaufbau
Organisationskompetenzen
Eigeninitiative
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der ZHAW fasziniert.

Begeistere mit deinem Storytelling: Da wir einen Fachspezialisten im Storytelling suchen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du Geschichten erzählen kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Multimediale Inhalte einbringen: Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Videos oder anderen multimedialen Inhalten hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Zeig uns, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend aufbereiten kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW vorbereitest

Verstehe die Story

Mach dir Gedanken darüber, wie du deine eigene Geschichte erzählen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Fachspezialisten:in Content machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Storytelling und in der Content-Erstellung zu teilen.

Multimediale Inhalte vorbereiten

Da die Stelle viel mit multimedialem Content zu tun hat, solltest du einige deiner besten Arbeiten in diesem Bereich bereithalten. Zeige, dass du nicht nur Texte schreiben kannst, sondern auch Videos und andere Formate erstellen kannst, die komplexe Themen verständlich machen.

Strategische Themenplanung

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Themensteuerung zu sprechen. Überlege dir, wie du Themen entwickelt und geplant hast und wie du dabei mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die langfristige Planung mitbringst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der ZHAW und dem Departement Angewandte Psychologie. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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