Professor:in in Technologien zur Dekarbonisierung des Energiesystems 80 - 100 %

Arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung von Technologien zur Nutzung nachhaltiger Brennstoffe und geben Sie Ihr Fachwissen angehenden Ingenieur:innen weiter.

Ergänzen Sie unser Team mit Ihrer Expertise in:

• Dekarbonisierte thermische Technologien zur Stromerzeugung

Departement: School of Engineering

Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Sie verantworten als Leiter:in des Schwerpunktes Erneuerbare Energien des Instituts für Energiesysteme und Fluid-Engineering die Lehre und Forschung in den Bereichen der Dekarbonisierung des Energiesystems durch Einsatz von sicheren und nachhaltigen Technologien zur dekarbonisierten, thermischen Stromerzeugung mit alternativen Brenn- und Treibstoffen. Ihr Fokus liegt dabei auf der Vermittlung der Grundlagen der Fluid- und Thermodynamik in der Lehre als auch auf der Forschung von innovativen Vorhaben mit nationalen- und internationalen Projektpartner:innen.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Strategische und operative Leitung des Schwerpunktes Erneuerbare Energien
• Leitung einer eigenen Forschungsgruppe
• Unterrichten in Bachelor- und Master-Studiengängen, in der Weiterbildung und Betreuung von Projekt-, Bachelor- sowie Masterarbeiten.
• Selbstständige Akquisition von angewandte F&E-Projekten im Bereich der Technologien zur Dekarbonisierung des Energiesystems
• Tätigkeiten für Marketing und Support von Bachelor- und Weiterbildungsangeboten
• Aufbau und Pflege von Fachkontakten zu Wirtschaft und Verbänden
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Profil

Sie verfügen über die folgenden Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau oder in einem verwandten Gebiet sowie eine Promotion sind Voraussetzung.
• Sie sind ausgewiesene:r Experte:in auf dem Gebiet der Verbrennung, insbesondere der Verbrennungsdynamik.
• Sie verfügen über umfangreiche Industrieerfahrung von mindestens 5 Jahren in den gesuchten Themenbereichen.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Führung von Teams in Forschung und Entwicklung in der Industrie und an Hochschulen.
• Sie können Erfolge in der Akquise von nationalen und internationalen (EU) Geldern vorweisen.
• Sie sind international sehr gut sowohl in der Industrie als auch der Akademie vernetzt.
• Als ausgewiesener Fachexperte sind Sie in der Forschungsgemeinde weltweit bekannt, z. B. durch Veröffentlichungen, Patente, die Organisation von Konferenzen, Arbeiten in Gremien, Tätigkeiten als Editor/Reviewer etc.
• Sie haben bereits an zahlreichen, einschlägigen Konferenzen referiert und in Fachzeitschriften peer-reviewte Publikationen veröffentlicht.
• Sie haben Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule und verfügen über eine didaktische Zusatzausbildung (z. B. CAS Hochschuldidaktik).
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Zusätzlich verfügen Sie über Freude und Motivation, Ihr Wissen an die nächste Generation weiterzugeben und an innovativen Forschungsprojekten mitzuarbeiten und diese zu akquirieren.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit. Das Institut für Energiesysteme und Fluid-Engineering ist eines der führenden Institute im Bereich der Energiesysteme. Rund 50 Mitarbeiter:innen arbeiten an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und in der Lehre. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: