Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zentrum für Forschung & Entwicklung in Klinischer Psychologie und Psychotherapie.
- Unternehmen: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, eine der größten Fachhochschulen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der angewandten Psychologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Promotion in Psychologie und mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Professor:in und Leiter:in des Zentrums übernehmen Sie die strategische, fachliche, personelle und organisatorische Führung des Forschungsbereichs und engagieren sich in weiteren Leistungsbereichen der Hochschule. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Zentrums und verantworten dessen Positionierung im Bereich Forschung & Entwicklung. Als Mitglied des Führungsteams der Institutsleitung tragen Sie überdies aktiv zur Weiterentwicklung des neu konstituierten Instituts für Mental Health bei.
Aufgaben:
- Strategische, fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für das Zentrum mit Schwerpunkt «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Mental Health
- Gesamtverantwortung für das angewandte Forschungsportfolio des Zentrums hinsichtlich Planung, Durchführung, Akquisition von Drittmitteln, Evaluation und Publikation und Vernetzung innerhalb der F&E des Departements
- Profilierung von angewandten Forschungsthemen und -schwerpunkten und Sicherstellung Scientific Outreach
- Akquisition von kompetitiven Forschungsanträgen bei akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU-Förderung)
- Budgetverantwortung des Zentrums
- Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Zentrums
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe
- Aktive Mitarbeit im Führungsteam des Instituts IMH; aktiver Beitrag zur thematischen Profilierung des IMH und zum Transfer Wissenschaft und Praxis durch intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leistungsbereichen Lehre und Psychotherapie/Psychologische Beratung
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (MSc) mit Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet insbesondere Mental Health, Klinische Psychologie oder Gesundheitspsychologie
- Anerkannte Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in erwünscht
- Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung ausserhalb von Hochschulen
- Ausgewiesene Forschungsexpertise mit hervorragender Erfolgsbilanz in der Akquise, der Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte und der wissenschaftlichen Publikationen
- Etabliertes nationales und internationales Netzwerk im Fachbereich
- Ausgeprägte Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen
- Führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Rollenbewusstsein
- Interesse und Kompetenzen im Wissenstransfer, der angewandten Forschung und der Nutzung von Synergien zwischen angewandter F&E, Bildung und Dienstleistung
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis ausserhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Angewandte Psychologie bietet ein umfassendes Angebot in Aus- und Weiterbildung, vielfältige Beratungsleistungen sowie praxisnahe Forschungsprojekte. In dieser Breite ist die Psychologie an einer Schweizer Hochschule einzigartig vertreten. Seit 1923 schaffen wir neues Wissen, verbinden psychologische Erkenntnisse mit den Herausforderungen der Praxis und stellen unsere Expertise Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zur Verfügung.
Das Departement vereint drei Institute: das IAP Institut für Angewandte Psychologie, das Institut für Mensch, Gesellschaft und Technologien sowie das Institut für Mental Health. Gemeinsam stehen sie für eine wissenschaftlich fundierte, qualitativ hochstehende und gesellschaftlich relevante Psychologie mit starkem Praxisbezug. Mit seinen Mitarbeitenden, seiner Kultur und seinen vielfältigen Angeboten nimmt das Departement Angewandte Psychologie eine besondere Stellung in der Schweizer Hochschullandschaft ein.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Angewandten Psychologie aktiv mitgestalten? Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Me Arbeitgeber: ZHAW
Die pZHAW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Wädenswil zu arbeiten, wo Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, aktiv zur klimaresilienten Stadtentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Me erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie ZHAW für die Vollzeitstelle als Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Me zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Me mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei ZHAW wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für ZHAW von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Zentrumsleiter:in «Forschung & Entwicklung» im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie / Me bei ZHAW interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei ZHAW unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei ZHAW weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
