HKLS-Techniker:in (m/w/x) (m/w/d)
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HKLS-Techniker:in (m/w/x) (m/w/d)

Wien Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte HKLS-Projekte und betreue Anlagen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: ZHS Office- und Facilitymanagement GmbH ist ein innovativer Anbieter im Bereich Gebäudeinstandhaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Jobticket, gesunde Kantine und zahlreiche Freizeitangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als GWH-Installateur oder vergleichbar sowie praktische Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Leistungen sind Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Engagierte Fachkraft für HKLS-Technik (m/w/x). Unser innovatives und aufgeschlossenes 8-köpfiges Team, an mehreren Standorten verteilt, ist spezialisiert auf Gebäudeinstandhaltung und Revitalisierung. Aufgrund wachsender Aufgabenbereiche suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als HKLS-Techniker:in. Gestalte Deine Zukunft mit uns und starte jetzt Deine Karriere bei der ZHS Office- und Facilitymanagement GmbH.

Was dich erwartet:

  • Projektieren von Erweiterungen und Revitalisierungen für den Fachbereich
  • Betreuung von HKLS-Anlagen
  • Durchführen kleiner Reparaturarbeiten der HKLS-Gewerke
  • Durchführen von Kontrollrundgängen
  • Behebung von Störungen der HKLS-Anlagen
  • Erteilung von Auskünften an Dritte
  • Unterstützung der Kollegen anderer Gewerke (z.B. Elektrotechnik, Veranstaltungstechnik)
  • Elektronische administrative Auftragsbearbeitung
  • Datenaufbereitung für Behörden und Kontrollorgane

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als GWH-Installateur (Gas-Wasser-Heizung) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Praktische Erfahrung im Bereich HKLS-Installationen
  • Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)
  • Kaufmännische Kenntnisse für Kalkulationen und Abrechnungen
  • Selbständige und präzise Arbeitsweise, sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Nice to have:

  • Kenntnisse in MSR-Technik
  • Englischkenntnisse
  • Hygieneausbildung
  • Führerschein B

Was wir bieten:

  • Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr
  • Möglichkeit für Homeoffice: nach Vereinbarkeit
  • Gaumenfreuden: gesunde und stark geförderte Kantine
  • Möglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote
  • Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B. für Supermärkte)
  • Familienfreundliche Leistungen: genderneutrale Elternkarenz, Betriebskindergarten, TZ-Regelungen
  • Gehalt: ab EUR 45.000,-- brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich

Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ. Ihr Kontakt: Conny Trögl, Talent Acquisition Team. Die ZHS Office- & Facilitymanagement GmbH ist in der Verwaltung von Betriebsgebäuden (Büroräumlichkeiten), Betriebsführung und Management überwiegend für Unternehmen des Raiffeisen-Sektors tätig. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung.

HKLS-Techniker:in (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: ZHS Office- & Facilitymanagement GmbH

Die ZHS Office- und Facilitymanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und eine gesunde Kantine. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und gleichzeitig von attraktiven Freizeitangeboten und familienfreundlichen Leistungen zu profitieren.
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Kontaktperson:

ZHS Office- & Facilitymanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HKLS-Techniker:in (m/w/x) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HKLS-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HKLS. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem 8-köpfigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität illustrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HKLS-Techniker:in (m/w/x) (m/w/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung als GWH-Installateur oder vergleichbare technische Ausbildung
Praktische Erfahrung im Bereich HKLS-Installationen
Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten
Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)
Kaufmännische Kenntnisse für Kalkulationen und Abrechnungen
Selbständige und präzise Arbeitsweise
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Überstundenarbeit
Kenntnisse in MSR-Technik (nice to have)
Englischkenntnisse (nice to have)
Hygieneausbildung (nice to have)
Führerschein B (nice to have)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZHS Office- und Facilitymanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als HKLS-Techniker:in hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und praktische Erfahrung im Bereich HKLS-Installationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Flexibilität und Zuverlässigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHS Office- & Facilitymanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als HKLS-Techniker:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HKLS-Anlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten

Praktische Erfahrungen sind in dieser Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren oder darüber zu sprechen, wie du kleinere Reparaturen durchgeführt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der ZHS Office- und Facilitymanagement GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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