Teilzeit

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Befristet 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Trainings und Kurse für psychische Gesundheit.
  • Arbeitgeber: Zentralinstitut für Seelische Gesundheit mit internationaler Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Medizin und Erfahrung in der Projektarbeit.
  • Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. MHFA Ersthelfer ist ein etabliertes und wachsendes Projekt am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, in dem interessierte Laien zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit ausgebildet werden. Für dieses innovative Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler | Train the Trainer & Kursleiter (m/w/d). Stellenanteil: 40 bis 100 %. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht jedoch die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pilotierung von neuen Produkten in Form von Präsenz- und Onlinekursen
  • Konzeption, Erstellung und Durchführung von Trainings für zukünftige KursleiterInnen
  • Verbreitung des Programms (z.B. Informationsmaterial erstellen, Kontakt mit relevanten MultiplikatorInnen)
  • Train the Trainer-Tätigkeiten in der Ausbildung neuer KursleiterInnen: Vermittlung von Kursinhalten auf der Meta-Ebene und didaktischer Fertigkeiten sowie Moderation und Abnahme der Prüfung zukünftiger KursleiterInnen
  • Durchführen von MHFA Ersthelfer-Kursen (Präsenz und Online) sowie von Vorträgen oder anderen Produkten
  • Übernahme weiterer Aufgaben, wie die Kommunikation mit externen InstruktorInnen

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.b. Psychologie, Medizin o.Ä.), in welchem Ihnen fundiertes Störungswissen vermittelt wurde.
  • Erfahrung: Sie haben (erste) Erfahrungen in der Behandlung/Betreuung von PatientInnen mit psychischen Störungen. Sie konnten darüber hinaus Erfahrungen in der Projektarbeit, mit Vorträgen oder der Leitung von Gruppen bzw. Kursen sammeln und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bestens vertraut.
  • Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Arbeitsort: Es ist für Sie möglich, die Durchführung der Trainings vor Ort in Mannheim zu leisten. Eine Reisetätigkeit für Kurse und Vorträge bereiten Ihnen ebenfalls Freude.

Das bieten wir Ihnen

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bereich
  • Teamspirit: Eine offene und wertschätzende Teamkultur und ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Einarbeitung: Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit in Teilzeit mit flexibler Arbeitszeit und aus dem Homeoffice bzw. teilweise standortunabhängig zu arbeiten
  • Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
  • Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket
  • Angemessene Vergütung und Sicherheit: Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL), Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

Teilzeit Arbeitgeber: ZI Mannheim

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur, die auf Teamspirit und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Institut eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer professionellen Einarbeitung, Corporate Benefits und einer angemessenen Vergütung nach Tarifvertrag, was das ZI zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der psychischen Gesundheit macht.
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Kontaktperson:

ZI Mannheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teilzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit

Projektentwicklung
Train the Trainer
Kursleitung
Erstellung von Trainingsmaterialien
Durchführung von Präsenz- und Onlinekursen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Didaktische Fertigkeiten
Moderation
MS-Office-Anwendungen
Erfahrung in der Behandlung von psychischen Störungen
Störungswissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZI Mannheim vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Forschung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektentwickler oder Kursleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gruppen gearbeitet oder Trainings durchgeführt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team hier wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in agilen Teams arbeitest. Teile Beispiele, wo du Eigeninitiative gezeigt hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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