Referent (w/m/d)* Strategische Planung und Politische Koordination
Referent (w/m/d)* Strategische Planung und Politische Koordination

Referent (w/m/d)* Strategische Planung und Politische Koordination

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Geschäftsführung in einem dynamischen politischen Umfeld und koordiniere strategische Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Verband, der Politik und Wirtschaft verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Job-Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Offenes Team mit wertschätzender Arbeitskultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem spannenden Schnittstellenbereich zwischen Politik und Wirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Politik, Wirtschaft oder Recht und Erfahrung in politischen Institutionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als strategischer Partner der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Verbandsleitung, politischen Entscheidungsträgern und unseren Mitgliedsunternehmen. Sie agieren als strategischer Navigator in einem hochdynamischen politischen und wirtschaftlichen Umfeld und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Verbandsstrategie bei.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Proaktive, eigenständige Begleitung der Geschäftsführung im anspruchsvollen Tagesgeschäft; dies umfasst u.a.: Aktive, inhaltliche Koordinierung der Geschäftsführung innerhalb des Leitungsstabs, gegenüber den Fachabteilungen sowie dem ZIA-Büro in Brüssel
  • Maßgebliche Vorbereitung und Begleitung der Strategietreffen des Verbandes und Steuerung der Strategieumsetzung
  • Kontinuierliches politisches Monitoring (Bund/Länder/EU) mit Frühwarnung, Wirkungsanalyse und Lagebriefings für die Geschäftsführung
  • Konzeption, Verfassen und Redaktion von Reden, Präsentationen, Statements und Kernbotschaften für die Geschäftsführung und ZIA-Präsidentin
  • Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
  • Netzwerkpflege und souveräne Korrespondenz mit politischen Entscheidungsträgern und Marktteilnehmern auf Deutsch und Englisch
  • Begleitung von Sonderprojekten und Verbandsinitiativen

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

  • Abschluss eines Studiums der Politik-, Volks- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens dreijährige berufliche Erfahrung in der Verbändelandschaft oder in politischen Institutionen ist wünschenswert
  • Verständnis für politische Prozesse und unternehmerisches Handeln
  • Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Projekten
  • Konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen
  • Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Detailgenauigkeit und höchste Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit
  • Ausgeprägte Professionalität und Sensibilität beim Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Ausgesprochene Dienstleistungsmentalität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was können wir Ihnen bieten?

  • Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
  • Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  • Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehört zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.
  • Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit Job‑Ticket und betrieblicher Altersvorsorge – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.

Referent (w/m/d)* Strategische Planung und Politische Koordination Arbeitgeber: ZIA German Property Federation

Als Referent (w/m/d) für Strategische Planung und Politische Koordination bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft zu arbeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie einen modernen Arbeitsplatz in erstklassiger Lage, während Sie aktiv zur Umsetzung unserer Verbandsstrategie beitragen.
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Kontaktperson:

ZIA German Property Federation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (w/m/d)* Strategische Planung und Politische Koordination

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch unsere Website nutzen, um gezielt nach passenden Angeboten zu suchen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Präsentiere deine Fähigkeiten!

Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend kommunizieren kannst. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie wir zur Umsetzung von Strategien beigetragen haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d)* Strategische Planung und Politische Koordination

Politisches Monitoring
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Detailgenauigkeit
Vertraulichkeit
Interdisziplinäre Projektarbeit
Konzeptionelles Vorgehen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrung in der Verbändelandschaft
Kenntnis politischer Prozesse
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
Netzwerkpflege
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir legen großen Wert auf Detailgenauigkeit und Qualität, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIA German Property Federation vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Politisches Wissen ist Gold wert

Da die Rolle stark mit politischen Prozessen verbunden ist, solltest du dich über aktuelle politische Themen und Entwicklungen informieren. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die politischen Rahmenbedingungen hast und wie diese die Verbandsstrategie beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisch gearbeitet oder komplexe Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Gute Fragen können auch deine Kommunikationsfähigkeit unterstreichen.

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