Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte

Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte

Neusiedl am See Vollzeit 3052 - 3052 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und trainiere Menschen für den Arbeitsmarkt in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: ZIB Training, ein etabliertes Bildungsinstitut mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und Aufstiegsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Trainer_innen-Ausbildung und Erfahrung im Coaching.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3052 - 3052 € pro Monat.

ZIB Training ist ein etabliertes privates Bildungsinstitut, das seit über 20 Jahren Schulungen, Kurse und Beratungen anbietet. Im Auftrag der öffentlichen Hand unterstützen wir Menschen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland dabei, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern. Wir wachsen im Burgenland, bauen unsere Projekte weiter aus und suchen daher für unseren Standort in Neusiedl am See ab Februar 2026 in Teilzeit (ca. 24 Stunden pro Woche) eine_n Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte.

Aufgaben

  • Information, Clearing sowie arbeitsmarktpolitische Beratung
  • Durchführung von Einzelcoachings und Gruppentrainings
  • Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt
  • Seminar- und standortbezogene Administration

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium
  • Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
  • Aktuelles Gender Mainstreaming Zertifikat (6 Std.) sowie Diversity Management Zertifikat (16 Std.)
  • Erfahrung im Coaching oder Training in der Erwachsenenbildung (mind. 2 Jahre)
  • Erfahrung in Frauenprojekten von Vorteil
  • Höchstmaß an sozialer Kompetenz
  • Dienstleistungs- und kund_innenorientiertes Auftreten

Benefits

  • Ein freundliches, dynamisches Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Interne Weiterbildungsakademie, Aufstiegsmöglichkeiten

Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV 4a/1 beträgt für diese Tätigkeit mindestens EUR 3.052,51 für 38 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte Arbeitgeber: Zib

ZIB Training ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie familienfreundlichen Arbeitszeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung zu entfalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben. Die Lage in Neusiedl am See bietet zudem eine attraktive Umgebung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Zib Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer_in für arbeitsmarktpolitische Projekte mit Bravour zu bestehen

Information und Clearing
arbeitsmarktpolitische Beratung
Einzelcoachings durchführen
Gruppentrainings durchführen
Integration der Kursteilnehmerinnen am Arbeitsmarkt
Seminar- und standortbezogene Administration
Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder in der Erwachsenenbildung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zib vorbereitet

Informiere dich über ZIB Training

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ZIB Training und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Erwachsenenbildung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und dein kundenorientiertes Auftreten verdeutlichen.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Präsentiere deine Zertifikate

Stelle sicher, dass du deine relevanten Zertifikate, wie das Gender Mainstreaming und Diversity Management, zur Hand hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Qualifikationen deine Arbeit als Trainer_in unterstützen können und welche praktischen Anwendungen du dafür siehst.