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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Recruiting, Personalentwicklung und übernimm eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung, Übernahme der Studiengebühren und ein Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und enge Betreuung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein praxisnahes Studium mit tollen Karriereperspektiven und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Kommunikationsstärke und Interesse an Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Ein duales Studium bietet dir viele Möglichkeiten.
Deine Einsatzbereiche:
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Mitarbeit in Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
- Einblicke in Arbeitsrecht, Personalplanung und Administration
- Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen
- Übernahme eigener Aufgaben und Projekte
Das hast du:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und modernen Unternehmensprozessen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich:
- Ein qualifiziertes, praxisnahes Studium mit Vergütung
- Wir übernehmen deine Studiengebühren und zahlen dir im ersten Semester 1.000,– € Gehalt. Ein Deutschlandticket erhältst du ebenfalls.
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools
- Ein freundliches, unterstützendes Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Perspektiven für eine langfristige Karriere im Unternehmen
- Abwechslungsreiche Kombination aus Theorie an der Hochschule und Praxis im Unternehmen
- Enge Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Duales Studium BWL Fachrichtung Personalmanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Ziegle
Kontaktperson:
Ziegle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Fachrichtung Personalmanagement (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du dich für ein duales Studium in BWL mit Fachrichtung Personalmanagement interessierst und was du dir davon versprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Fachrichtung Personalmanagement (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Was reizt dich an der Kombination aus Theorie und Praxis? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegle vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Ziegle Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im dualen Studium oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Motivation und Leidenschaft für das Personalmanagement. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.