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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen in Logistik und Transport und motiviere Teilnehmer zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit Teamgeist und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Trainer oder im Bereich Logistik/Transport von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du interessierst dich für Sicherheit, Praxis und moderne Schulungen im Bereich Logistik & Transport und kannst Menschen mit deiner Art mitreißen und motivieren? Dann bist du in unserem Team als Dozent (m/w/d) für Stapler-, Hebebühnen- und Logistikschulungen genau richtig!
Aufgaben:
- Durchführung moderner und praxisnaher Schulungen
- Ausbildung für Staplerscheine, Hebebühnen und weitere Bedienerschulungen
- Teilnehmer motivieren, begleiten und erfolgreich zum Abschluss führen
- Nachbereitung von Schulungsunterlagen
- Mit deiner Persönlichkeit eine angenehme Lernatmosphäre schaffen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte
- Beratung und Unterstützung von Firmenkunden rund um Schulungs- und Qualifikationsbedarfe
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente und praxisnahe Beratung
- Entwicklung praxisnaher Schulungslösungen gemeinsam mit Unternehmen
Profil:
- Fähigkeiten & Interessen:
- Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Begeisterung für Logistik, Transport und Flurförderzeuge
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Geduld, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
Ausbildung & Erfahrung:
- Erfahrung als Trainer, Dozent, Ausbilder oder im Bereich Logistik/Transport von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Staplern, Hebebühnen oder ähnlichen Geräten wünschenswert
- Quereinsteiger mit Praxisbezug und Motivation sind ebenfalls willkommen
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen statt monotone Routine
- Moderne Schulungsräume und eine praxisnahe Trainingsumgebung
- Ein junges, motiviertes und kollegiales Team mit echtem Teamspirit
- Strukturierte und intensive Einarbeitung mit Unterstützung vom ersten Tag an
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Schulungsabteilung
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Frei wählbare Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Mindesturlaub hinaus
- Arbeit von Montag - Freitag (in einzelnen Ausnahmefällen auch Samstag)
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Zukunftsperspektive
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Kostenlose Heißgetränke
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
Über uns:
Wir bewegen nicht nur Gabelstapler, sondern auch Karrieren. Wir bieten unseren Kunden Neu- und Gebrauchtmaschinen und Mietgeräte im Lager- und Logistikbereich an und zeichnen uns durch unseren exzellenten Kundenservice und maßgeschneiderte Lösungen aus. Als modernes Familienunternehmen setzen wir auf Teamgeist, kurze Wege und offene Kommunikation. Bei uns zählt jede gute Idee - vielleicht auch bald deine. Dich erwartet ein kollegiales Miteinander und die Sicherheit, Teil eines erfolgreichen Gabelstaplerfachbetriebs in Bayern zu sein. Gemeinsam mit unserem Vertragspartner Toyota, dem Weltmarktführer in der Flurförderzeugbranche, bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Dozent (m/w/d) für Bedienerschulungen in Logistik & Transport Arbeitgeber: Ziegler Gabelstapler GmbH
Kontaktperson:
Ziegler Gabelstapler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) für Bedienerschulungen in Logistik & Transport
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistik- und Transportbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch eine Leidenschaft für Logistik und Transport mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Schulung geht es darum, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie du das anpacken würdest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) für Bedienerschulungen in Logistik & Transport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal Schulungen geleitet oder im Bereich Logistik gearbeitet? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Motivation ist der Schlüssel: Erkläre uns, warum du für diese Position brennst! Deine Begeisterung für Logistik und Transport sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Zeig uns, dass du die Teilnehmer mitreißen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegler Gabelstapler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Dozent oder Trainer unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teilnehmer motiviert und erfolgreich durch Schulungen geführt hast.
✨Stelle Fragen zur Schulungsgestaltung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schulungskonzepte, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Logistik und Transport und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, eine positive und motivierende Atmosphäre zu schaffen.