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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und telefonische Kundenbetreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise: Aktive Gewinnung neuer Kunden durch proaktive Ansprache und Akquise
- Kundenbetreuung: Telefonische Betreuung sowie Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen
- Administration: Administrative Unterstützung des Vertriebsteams bei verschiedenen Aufgaben und Projekten
- Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Dokumentation im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen
- Adressrecherche
Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der telefonischen Kundenakquise von Vorteil
- Know-how & Skills: Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Deine Persönlichkeit überzeugt durch: Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an neuen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Organisationsgeschick und Teamgeist
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude am Telefon
Warum wir?
- Work-Life-Balance, wie sie sein sollte: 30 Urlaubstage zur freien Verfügung und eine Arbeitswoche von Montag - Freitag.
- Faire Bezahlung und echte Anerkennung: Du erhältst ein attraktives Festgehalt.
- Gut eingearbeitet, bestens beraten: Zum Start erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung
- Sicher in die Zukunft: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du auch langfristig gut aufgestellt.
- Technik, die dich unterstützt: Du arbeitest in einem modernen, digitalen Umfeld - mit Laptop und Smartphone von uns ausgestattet.
- Teamspirit inklusive: Dich erwartet ein starkes, motiviertes und herzliches Team mit rund 50 Kolleg*innen, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Über uns
Wir bewegen nicht nur Gabelstapler, sondern auch Karrieren. Wir bieten unseren Kunden Neu- und Gebrauchtmaschinen in der Lager- und Logistikbereich an und zeichnen uns durch unseren exzellenten Kundenservice und maßgeschneiderte Lösungen aus. Als modernes Familienunternehmen setzen wir auf Teamgeist, kurze Wege und offene Kommunikation. Bei uns zählt jede gute Idee - vielleicht auch bald deine. Dich erwartet ein kollegiales Miteinander und die Sicherheit, Teil eines erfolgreichen Gabelstaplerfachbetriebs in Bayern zu sein. Gemeinsam mit unserem Vertragspartner Toyota, dem Weltmarktführer der Flurförderzeugbranche, bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Inside Sales Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Ziegler Gabelstapler GmbH
Kontaktperson:
Ziegler Gabelstapler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Inside Sales Spezialist für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegler Gabelstapler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Gabelstapler und Logistik. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Kundenbetreuung erfordert, übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Du kannst Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Selbstbewusstsein am Telefon zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
