Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Niederlassung und strategische Weiterentwicklung im Logistikbereich.
- Unternehmen: Global agierendes Speditions- und Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, berufliche Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Branche mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 100 Jahren Kontinente verbindet und Menschen näher zusammenbringt. Als global agierendes Speditions- und Logistikunternehmen finden wir täglich neue Wege, Güter zu lagern, umzuschlagen und zu transportieren – egal ob auf hoher See, über Land oder in der Luft! Für die Leitung und den strategischen Ausbau an unserem Standort in Eschweiler suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Niederlassungsleiter/in / Branch Manager (m/w/d).
Was Sie bei uns erwartet
- Leitung einer Niederlassung mit Schwerpunkten in der Lagerlogistik sowie nationalen und internationalen Landverkehren
- Gesamtverantwortung für den Betrieb der Niederlassung
- Akquise neuer Kunden und Geschäftspartner im In- und Ausland sowie Bestandskundenbetreuung
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für den Standort
- Führungsverantwortung für alle Mitarbeitenden der Niederlassung
- Optimierung der internen Prozesse und strategische Weiterentwicklung der Dienstleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Vorschriften
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im internationalen Speditions- und Logistikbereich
- Kompetentes Auftreten sowie authentischer und wertschätzender Führungsstil
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu führen
- Fundierte Marktkenntnisse und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Koordinationsgeschick
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Was Ziegler Ihnen bietet
- Eine abwechslungsreiche und spannende Führungsposition
- Ein attraktives Gehalt mit individuellen Vergütungsbausteinen
- Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist
- Berufliche Weiterentwicklung durch hochwertige Trainings an der Ziegler Academy
- ÖPNV-Zuschuss/Firmenparkplatz und Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt – einfach über den gelben Button! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie uns näher kennenlernen möchten, besuchen Sie uns gerne auf Social Media und folgen uns!
1 April 2026 Niederlassungsleiter/in / Branch Manager (m/w/d) Eschweiler Arbeitgeber: Ziegler Group
Ziegler ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die Ziegler Academy, attraktiven Vergütungsmodellen und einem wertschätzenden Führungsstil schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung in Eschweiler. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und der Chance, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1 April 2026 Niederlassungsleiter/in / Branch Manager (m/w/d) Eschweiler erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Logistik und Führung präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Niederlassungsleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder anderen Plattformen, um mehr über ihre Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 April 2026 Niederlassungsleiter/in / Branch Manager (m/w/d) Eschweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Führungsstil sind wichtig für die Rolle als Niederlassungsleiter/in. Lass deine Erfahrungen und Werte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den gelben Button auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegler Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über deren Geschichte und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen der Niederlassung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da du als Niederlassungsleiter/in ein Team führen wirst, ist es wichtig, deinen Führungsstil klar zu kommunizieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeitende motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
