Schreiner/Tischler (M/W/D)

Schreiner/Tischler (M/W/D)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ziegler Holz- und Kunststofftechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Möbelstücke und arbeite an spannenden Projekten in der Möbelindustrie.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernster Produktion und einem motivierten Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine handwerklichen Fähigkeiten und setze innovative Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Schreiner und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Zulieferteile für die Möbelindustrie. Wir freuen uns täglich über unser motiviertes, kompetentes Team aus top ausgebildeten Mitarbeitern und nutzen unsere moderne, perfekt ausgestattete Produktion für die kreative und qualitativ hochwertige Umsetzung der Anforderungen unserer Kundschaft. Oft beginnen wir erst dort, wo andere aufhören!

Wir haben die ideale Betriebsgröße um Leistungsfähigkeit und Flexibilität unter einem Dach zu vereinen. Dadurch sind wir in der Lage, Einzelstücke sowie Klein- und Großserien rationell und zuverlässig zu fertigen. Unser Erfolg basiert auf der Erfahrung, die wir durch die langjährige Belieferung unserer großen Stammkundschaft gewonnen haben. Unsere Kunden kommen hauptsächlich aus den Bereichen Möbelbau (Schlaf-, Ess- und Wohnzimmer, Küche, Bad), Objekt- und Ladenbau, Displaybau, sowie dem Caravanbau und der Verpackungsindustrie.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Tischler (m/w/d) in sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche.

Schreiner/Tischler (M/W/D) Arbeitgeber: Ziegler Holz- und Kunststofftechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere moderne Produktionsstätte ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Schreiner/Tischler voll auszuschöpfen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive finden.

Ziegler Holz- und Kunststofftechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Kontaktdaten:

Ziegler Holz- und Kunststofftechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner/Tischler (M/W/D) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner/Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer kreativen und flexiblen Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner/Tischler (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Holzbearbeitung
Kreativität
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Teamarbeit
Präzision
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Tischler für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du umgesetzt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn jemand Wert auf Details legt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegler Holz- und Kunststofftechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Schau dir an, welche Art von Möbeln sie herstellen und welche speziellen Anforderungen ihre Kunden haben. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Arbeiten, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und kreativ denken kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes und kompetentes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit betonen kannst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.