Personalreferent (m/w/d)

Zeit für neue Herausforderungen? Bei ZIEGLER bist du richtig! Die ZIEGLER Metallbearbeitung GmbH plant, fertigt und vertreibt seit 1993 Produkte und Lösungen für die Freiflächengestaltung öffentlicher oder gewerblicher Auftraggeber. Unsere hauptsächlichen Zielgruppen sind Architekten und Planer, Kommunen, Bau- und Industrieunternehmen, Hausverwaltungen sowie Garten- und Landschaftsbauer.

Mit unserem umfassenden Programm „Mehr Wert für draußen“ sind wir in Deutschland und Österreich führender Anbieter innovativer, hochwertiger Stahlleichtbau- sowie Stadtmobiliar-Lösungen in außergewöhnlicher Kombination und Bandbreite. ZIEGLER ist über die österreichische Tochtergesellschaft ZIEGLER Außenanlagen GmbH sowie weitere Kooperationspartner europaweit vertreten und seit 2020 Teil der auf die nachhaltige Gestaltung öffentlicher Freiräume ausgerichteten niederländischen CROWD Gruppe. Als wachsendes mittelständisches international agierendes Unternehmen beschäftigen wir derzeit über 250 Mitarbeiter. Unser Firmensitz befindet sich in Weissach bei Stuttgart, die Verwaltung, Produktion und Logistik in Nebelschütz im Großraum Dresden.

Werden Sie ab sofort Teil unseres Personal-Teams am Verwaltungs- und Produktionsstandort in 01920 Nebelschütz im Großraum Dresden als PERSONALREFERENT (m/w/d).

• Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: Zuständigkeit für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Vertragsabschluss, gemeinsam mit den Führungskräften.
• Beratung: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal- und Arbeitsrechts.
• Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben: einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten.
• Sicherstellung der Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung: Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
• Aktive Mitwirkung an der Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen: verantwortungsvolle Umsetzung von Personalprojekten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeit im Personalbereich mit Schwerpunkt Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gutes, anwendungsbereites und praxiserprobtes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise mit DATEV Lodas.
• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
• Selbständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Souveränes, verantwortungsbewusstes und freundliches Auftreten.
• Teamfähigkeit, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative.
• Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und fordernde Tätigkeit in einem stetig expandierenden und innovativen Umfeld.
• Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur.
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine gezielte und intensive Einarbeitung.
• Ein angenehmes Arbeitsklima.
• Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Ticket Plus Shopping Card, JobRad-Leasing.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke.
• Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern.