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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Bereich Mechanik und unterstütze bei Fehlersuche und Qualifizierungsmessungen.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG ist ein führendes Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und zahlreiche Sozialleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten High-Tech-Konzern mit einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Maschinenbau sowie CAD-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Auslegung, Berechnung und Weiterentwicklung im Bereich Mechanik im Rahmen des Produktlebenszyklus - bis hin zur Werkzeug-, Teile- und Prozessfreigabe.
- Unterstützung und Know-how-Austausch bei Befundungen sowie bei der Fehlersuche an Ventilatoren.
- Definition, Durchführung und Betreuung von Qualifizierungsmessungen, Versuchen und Umweltprüfungen - einschließlich technischer Dokumentation und Auswertung.
- Bereitstellung von Daten und Dokumenten für die Zeichnungs- und ERP-Anlage sowie Dokumentation allgemeiner technischer Informationen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Projektverbund mit angrenzenden Fachbereichen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, insbesondere in der Fachrichtung Konstruktion.
- Sicherer Umgang mit CAD-Software, PDM-Systemen sowie gängiger Standardsoftware (z.B. MS Office).
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen.
Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote.
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents.
Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
Development Engineer Mechanics (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer Mechanics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Produkten von ZIEHL-ABEGG hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu mechanischen Konstruktionen und CAD-Software übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um deine Eignung für die Zusammenarbeit bei ZIEHL-ABEGG zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer Mechanics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Maschinenbau und in der Konstruktion hervorhebt. Achte darauf, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Entwicklungsingenieur Mechanik ausdrückst. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Entwicklungsingenieur für Mechanik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau und Konstruktion vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über CAD-Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CAD-Software und PDM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Aufgaben zu beschreiben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Die Stelle erfordert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ZIEHL-ABEGG, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
