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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Standards für Messtechnik und unterstütze innovative Projekte.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG, ein führendes Unternehmen in Luft- und Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in industrieller Messtechnik erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit.
Aufbau eines globalen Kompetenzcenters für Messtechnik:
- Globale Standardisierung von Mess-, Prüf- und Kalibrierungsprozessen sowie Definition globaler Richtlinien
- Auswahl und Bewertung von Messsystemen und Prüfmitteln sowie Durchführung von Messsystemanalysen (MSA)
- Fachliche Unterstützung bei Neuanläufen, Produktänderungen und Industrialisierungsprojekten
- Beratung interner Fachbereiche sowie Schulung von Mitarbeitenden in globalen Messtechnik-Netzwerken
- Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Innovationspotenzialen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Ingenieurwesen, Physik, Messtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Messtechnik, idealerweise im globalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Messsystemanalysen (MSA), statistischer Prozesskontrolle (SPC) und einschlägigen Normen
- Erfahrung mit optischer, taktiler oder zerstörungsfreier Messtechnik
- Analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Global Metrology Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Metrology Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Messtechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in der Messtechnik durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Messtechnik und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Lass uns zusammen deine Ideen auf den Punkt bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Metrology Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Global Metrology Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der industriellen Messtechnik. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Messsystemanalysen und statistische Prozesskontrolle. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig: Da wir international tätig sind, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du internationale Erfahrungen hast, erwähne diese unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZIEHL-ABEGG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Messtechnik hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Messsystemanalysen (MSA) durchgeführt hast oder welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen in einfachen Worten erklärst, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technische Gesprächspartner überzeugst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.