Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Komponentenversand und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiteraktivitäten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Facharbeiterausbildung und Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert.
Logistik, Zoll & Außenwirtschaft, Professional
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitende im Bereich Komponentenversand / Werksversand.
- Einsatzplanung der Mitarbeitende innerhalb der Schichtbesetzung.
- Überwachung, Sicherstellung und Steuerung der bestehenden Prozesse und Abläufe im Warenausgang.
- Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kennzahlen im Verantwortungsbereich.
- Verantwortung für eine ordnungsgemäße Bestandsführung.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der beschichteten Teile sowie Lohn- und Fremdarbeit.
- Prozessbeobachtung und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung in Verbindung mit der Teamleitung.
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie der Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen im Verantwortungsbereich.
Unsere Anforderungen:
- Facharbeiterausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem vergleichbaren Beruf, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen.
- Erfahrung im Führen von Personal.
- Gute Kenntnisse im MS-Office-Programm, SAP wünschenswert.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit.
- Flexibilität, persönlicher Einsatz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy.
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant.
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild.
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern.
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge.
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter.
Bewerben Sie sich direkt online unter Angabe von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin: Caroline Grammling, HR Management Gewerbepark Hohenlohe, 74635 Kupferzell, Günther-Ziehl-Straße 1, Telefon +49 7940 16 90472.
Gruppenleiter Komponentenversand / Werksversand (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
ZIEHL-ABEGG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicemonteur (m/w/d) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem international führenden Unternehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist ZIEHL-ABEGG der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Komponentenversand / Werksversand (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ZIEHL-ABEGG SE!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ZIEHL-ABEGG SE sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ZIEHL-ABEGG SE zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Komponentenversand / Werksversand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ZIEHL-ABEGG SE lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ZIEHL-ABEGG SE
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ZIEHL-ABEGG SE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ZIEHL-ABEGG SE beitragen kannst.
