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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ECblue Endmontage und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem innovativen High-Tech-Umfeld mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mechaniker oder Elektroniker mit Führungserfahrung und Kenntnissen in Lean Management.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
- Disziplinarische Führung einer Gruppe in der ECblue Endmontage mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Einteilen von Fertigungsaufträgen sowie Terminverfolgung
- Selbständiges Führen und Rüsten der Montagelinien
- Durchführung und Betreuung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Erstellung und Optimierung von Programmen für Anlagen
- Optimierung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Lean und Qualität
- Durchführung der Shopfloor- und 5-A-Workshops
Unsere Anforderungen
- Ausbildung zum Mechaniker, Elektroniker oder vergleichbar, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Endmontage
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Gute Kenntnisse von Windows-Programmen und einem ERP-System
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
Wir bieten Ihnen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Ihr Weg in \“Die Königsklasse\“
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:
Ansprechpartner
Anna Rudolf
HR Management
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-90608
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (m/w/d) ECblue Endmontage Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) ECblue Endmontage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der ECblue Endmontage. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Optimierung der Prozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Lean Management verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung einer Gruppe zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du diese Herausforderung meistern kannst und welche Vorteile du darin siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) ECblue Endmontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter in der ECblue Endmontage relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen disziplinarischen Führungsanspruch hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Lean Management demonstrieren
Informiere dich über Lean Management-Prinzipien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du Prozesse optimieren kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten als Mechaniker oder Elektroniker klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu besprechen, die du gemeistert hast, insbesondere in der Endmontage.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle im 3-Schichtbetrieb ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen. Sprich auch darüber, wie du gut im Team arbeitest und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
