Industrial Engineer (m/w/d)

Industrial Engineer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik.
  • Unternehmen: ZIEHL-ABEGG, ein führendes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 5.300 Mitarbeitern und globaler Präsenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Produktionsprozesse analysieren, gestalten, standardisieren und optimieren
  • Lean-Methoden anwenden (KVP, 7S, Kaizen, Wertstrom.)
  • Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Konstruktion, Qualitätssicherung und Logistik
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte (Industrial Engineering im Rahmen von Serienanläufen)
  • Investitionsplanung & Layoutplanung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Industrial Engineering oder in der Produktionsoptimierung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
  • Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
  • Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

Ansprechpartner

Jule Noe
HR Management

74214 Schöntal - Bieringen
Emil-Ziehl-Straße

#J-18808-Ljbffr

Industrial Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE

ZIEHL-ABEGG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Qualität basiert, sowie attraktiven Benefits und einem internationalen Netzwerk, ist das Unternehmen ideal für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Luft-, Regel- und Antriebstechnik anstreben.

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Kontaktdaten:

ZIEHL-ABEGG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an ZIEHL-ABEGG und deren Produkten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produkt- und Servicequalität
Lufttechnik
Regeltechnik
Antriebstechnik
Innovationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle als Industrial Engineer interessierst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu ZIEHL-ABEGG passen. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Luft-, Regel- und Antriebstechnik, in der ZIEHL-ABEGG tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche kennst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Industrial Engineer unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von ZIEHL-ABEGG. Überlege dir, wie du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind. Im Interview kannst du dann betonen, wie deine persönliche Einstellung mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmt.