Montageleiter 2-Schicht | Lean, Führung & Prozessoptimierung

Montageleiter 2-Schicht | Lean, Führung & Prozessoptimierung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Montageteam und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lean Management und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Internationale Projekte und spannende Firmenevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Montageteams.

Planung, Steuerung und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen.

Personaleinsatzplanung sowie Urlaubs- und Schichtplanung.

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Analyse von Prozessabweichungen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen (KVP, Lean-Methoden).

Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.B. Qualitätsmanagement, Logistik).

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker o. ä.), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar.
  • Erste Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in Lean Management, KVP und Produktionskennzahlen.
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht).

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy.
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant.
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern.
  • Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge.
  • Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter.

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner:

Jule Noe
HR Management
74214 Schöntal - Bieringen
Emil-Ziehl-Straße

Montageleiter 2-Schicht | Lean, Führung & Prozessoptimierung Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE

ZIEHL-ABEGG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicemonteur (m/w/d) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem international führenden Unternehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist ZIEHL-ABEGG der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

ZIEHL-ABEGG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Montageleiter 2-Schicht | Lean, Führung & Prozessoptimierung erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ZIEHL-ABEGG SE vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ZIEHL-ABEGG SE fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ZIEHL-ABEGG SE zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei ZIEHL-ABEGG SE bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ZIEHL-ABEGG SE und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter 2-Schicht | Lean, Führung & Prozessoptimierung mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung und Steuerung von Montageprozessen
Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Analyse von Prozessabweichungen
Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen (KVP, Lean-Methoden)
Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.B. Qualitätsmanagement, Logistik)
Kenntnisse in Lean Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ZIEHL-ABEGG SE interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ZIEHL-ABEGG SE genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ZIEHL-ABEGG SE besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.