- Bearbeitung von Kunden-, internen und Lieferantenreklamationen
- Selbstständiges Erstellen von Fehler- und Ursachenberichten sowie 8D-Reporten
- Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung
- KPI basierte Schwachstellenanalyse und präventive Qualitätssicherung
- Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse und des QM-Systems
- Mitarbeit in Sonderprojekten
- Durchführung interner Prozess- und Produktaudits
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Qualitätswesen
- Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstechniken (8D, 5-Why, Ishikawa, PDCA etc.)
- Kenntnisse in proAlpha, MS Office, QSYS und SAP von Vorteil
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
- Eigeninitiative und Teamorientierung
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Ihr Weg in \“Die Königsklasse\“
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin
Pakize Bahadir
HR Management Gewerbepark Hohenlohe
74635 Kupferzell
Günther-Ziehl-Straße 1
Telefon
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team