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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP SuccessFactors und implementiere maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG ist ein führendes Unternehmen in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter
Senior Consultant Sap Successfactors Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Sap Successfactors
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG und deren Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZIEHL-ABEGG. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Consultant zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die sich auf SAP SuccessFactors beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In der Rolle eines Senior Consultants ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Informationen klar zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Sap Successfactors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant SAP SuccessFactors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors und hebe deine Erfolge in ähnlichen Projekten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik ein und wie diese mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von ZIEHL-ABEGG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Consultant zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP SuccessFactors demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP SuccessFactors vertraut bist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterbildest, was für eine Senior Consultant-Position entscheidend ist.
