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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenanalysten und optimiere unsere Datenstrategien.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Antriebstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Datenanalyse und Teamführung mitbringen sowie analytisches Denken besitzen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
Teamlead Data Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Data Analytics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZIEHL-ABEGG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und spezifische Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission von ZIEHL-ABEGG. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du als Teamlead Data Analytics zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und Passung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Data Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamlead Data Analytics zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Führungskompetenzen, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenanalyse und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut zu ZIEHL-ABEGG passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ZIEHL-ABEGG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Data Analytics demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Data Analytics oder der Teamstruktur.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da es sich um eine Teamlead-Position handelt, solltest du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
