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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Industrial Engineering und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Antriebstechnik mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und global agiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Ingenieurwesen und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Innovationen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering Motortechnologie Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering Motortechnologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG und deren Produkte im Bereich Motortechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZIEHL-ABEGG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Motortechnologie sind. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleiterrolle zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering Motortechnologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ZIEHL-ABEGG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Industrial Engineering und Motortechnologie hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Positionen und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Luft-, Regel- und Antriebstechnik.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ZIEHL-ABEGG informieren. Verstehe die Produkte, die Märkte und die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Teamleiter im Bereich Industrial Engineering ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position im Bereich Motortechnologie angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien zu demonstrieren.
