Teamleiter Quality Planning (m/w/d)
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Kupferzell Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität in Projekten und Prozessen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Qualitätsplanung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Qualitätsplanung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter Quality Planning (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Quality Planning Umsetzung und Einhaltung der APQP und PPAP Prozesse in den zu betreuenden Werken Sicherstellung der Qualitätsprozesse in Projekten und während Änderungen in bestehenden Prozessen Einführung, Pflege und Optimierung von relevanten KPIs im Bereich Qualitätsplanung Sicherstellung von internen und externen Prozessabnahmen nach VDA 6.3 Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Qualitätsplanung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicheres Auftreten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter Ihr Weg in \“Die Königsklasse\“ Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Teamleiter Quality Planning (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE

Als Teamleiter Quality Planning (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungssystem, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch die ZA-Academy sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen internationale Projektmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Qualitätsprozesse arbeitet.
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Kontaktperson:

ZIEHL-ABEGG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Quality Planning (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Qualitätsplanung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Qualitätsprozessen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters, um dein Team effektiv zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Quality Planning (m/w/d)

Führungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in APQP und PPAP
Erfahrung in der Qualitätsplanung
Kenntnisse in VDA 6.3
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der KPI-Entwicklung
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung für die Position des Teamleiters Quality Planning gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Qualitätsplanung und Führung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der APQP und PPAP Prozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, bevor du die Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters Quality Planning technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu APQP und PPAP Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Qualitätsplanung unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.

Englischkenntnisse auffrischen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich sowohl schriftlich als auch mündlich gut auszudrücken. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse im beruflichen Kontext eingesetzt hast.

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