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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Software-Team und manage spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE ist ein innovativer High-Tech-Konzern mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich, inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Software-Entwicklungs-Teams, inklusive Kapazitätsplanung und Arbeitseinteilung
- Führen von Einstellungs- und Mitarbeiterfördergesprächen sowie Leistungsbeurteilungen
- Projektleitung für Entwicklungsprojekte sowie Beratung zu technischen Inhalten für Anwender und Inhouse-Consultants
- Entwicklung von Anwendungen und Skripten
- Unterstützung bei der Durchführung von Migrationen und Updates sowie Installation von Programmerweiterungen und Patches
- Erstellung und Korrektur von Anforderungsspezifikationen
- Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung sowie in Methodiken und Techniken der prozeduralen und objektorientierten Entwicklung
- Erweiterte Entwicklungserfahrung im ERP-Systemumfeld, Kenntnisse über die Zusammenhänge und Auswirkungen von Installationen, Entwicklungen und Änderungsläufen in ERP-Systemen
- Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins: Ansprechpartnerin: Christine Arnold HR Management Künzelsau 74653 Künzelsau Heinz-Ziehl-Straße Telefon +49 7940 16-91211
Teamleiter Softwareentwicklung Business Integration (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung Business Integration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im ERP-Systemumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Kapazitätsplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Projektarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung Business Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung und Führung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Technologien und Methoden in der Softwareentwicklung vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in prozeduraler und objektorientierter Entwicklung demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projektteams zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ZIEHL-ABEGG SE, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Arbeitsklima, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die sozialen Leistungen, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.
