Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Beschwerden und arbeite an Lösungen für unsere innovativen Produkte.
- Unternehmen: ZIEHL-ABEGG, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Antriebstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 5.800 Mitarbeitern und globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und verbessere die Produktqualität weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beschwerdemanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik.
Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit.
Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt.
Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd.
Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
Technical Complaint Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE
ZIEHL-ABEGG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert, profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Projekten in der Luft-, Regel- und Antriebstechnik mitzuarbeiten. Zudem sorgt die Lage im süddeutschen Raum für eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.
